工资除以21.75是什么意思
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21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。2月的平均工作日也是21.75天。因为这个标准是按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>每月的工作日为21.75天是怎样算出来的
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每月的工作日为21.75天的计算如下: 方法 一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对日工资为什么21.75,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询日工资21.75是什么,有哪些相关规定
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律师解答 日工资的核算中,21.75指月平均工作天数。月平均工作天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。104天是1年的休息日。如果加入法定节假日的,月制度工作日=(365天-104天双...
四川在线咨询顾问团咨询我>>病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>21.75天工资计算方法
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劳动法规定法定节假日应支付工资,减去一个自然年中休息日及法定节假日天数,并处以12个月,计算得出平均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
日工资为什么21.75,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2020中国病假工资中21.75是什么?
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就是你的1个月标准上班天数,就用一年(365天-104天)/12个月=21.75天。104就是每年标准公休休息日。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>21.75天工资计算方法
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21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对日工资为什么21.75,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
算工资是21.75天的原因是什么
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算工资是用月工资除以21.75天是因为这是我国相关法律所规定的。因为根据国家规定,月薪的计薪天数是(...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不按21.75天算工资违法吗
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也不能说是违法,只是不太合理,不过金额太小,提起劳动仲裁的话,是不值得的。 正确的算法是,日工资=月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资按21.75天算是否合理
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合理。1.劳动法规定,月标准工作天数为20.92天,此结果不包含国家法定的节假日和双休日2.法定休假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到日工资为什么21.75,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位按21.75天来算工作日合法吗?
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)规定月工作日:250天÷12月=20.83天/月月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天你以上说的21.75天...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资按21.75天算合理吗
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工资按21.75天算合理,去除节假日、周末,月计薪天数=(365天-104天)÷12=21.75天,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>1430/21.75*3*0.5五月份工资怎么算?
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单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>那么工资是按照30还是21.75来的?
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发工资不是按30天,是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么周末加班是日工资的几倍
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节日加班21.75怎样算的,有什么公式吗
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>日工资25元25天工资为什么只有21
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日工资21.75的是计算的劳动者实际出勤日。我国一年的法定节假日为11天,而月计薪日为法定节假日的,用人单位应当依法支付工资,因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日。月计薪天数=(365天-104...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到日工资为什么21.75,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
21.75天包括法定节假日吗
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21.75天包含法定节假日。 法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询基本工资算加班21.75天是吗?
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21.75是正常班的工资,按国家标准现在是22天制,其余的都算加班,正规的厂,公司都是这样的,为什么说21.75呢,把你每个月的底薪除以21.75,就是你一天的基本工资,如果有加班就按你底薪的1.5倍...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么周六周日都不发工资了
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周末不发工资是因为周末休息,发工资的财务人员不上班,没有办法操作汇款,或者是因为周末银行不上班,工资无法转入。工资支付的时间约定在周末的,用人单位应该提前在最近的工作日内支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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