赔偿劳动者在工地摔伤
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劳动者在工地摔伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿给劳动者医疗费、交通食宿费、生活护理费等费...
工伤赔偿能找劳动监察吗
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可以,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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劳动法工伤赔偿
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工伤赔偿标准:伤残等级共分十级:1-4级为完全丧失劳动能力,这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,支付);并按月支付伤残津贴(75%-...
工伤劳动法是怎样赔偿的
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一、劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局...
非劳动关系工伤能否获得工伤赔偿
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工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况: 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组...
不明白,就问一问
劳动工伤赔偿,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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劳动与劳务赔偿区别
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劳动工伤赔偿表
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1.医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...
劳动劳动局赔偿,劳动派遣工伤,怎么赔偿
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际用人单位向派遣员工支付劳动报酬。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力支付的事实发生...
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非劳动关系用工工伤怎么赔偿?
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非劳动关系用工工伤事故按以下情形赔偿:用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人,用工...
十级工伤赔偿标准劳动十级伤残赔偿标准
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1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通...
工伤赔偿是单位赔偿还是劳动保障局赔偿
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单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险...
九级工伤赔偿
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工伤赔偿标准
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遇到劳动工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿劳动局
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1.《工伤保险条例》第三十三条中规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
工伤劳动赔偿标准
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(四)康复治疗费 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构...
劳动工伤如何赔偿
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿:如果继续在单...
劳动关系劳务关系工伤赔偿区别
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劳动关系和劳务关系的受伤赔偿区别: 1、劳动关系中的劳动者在工作中受伤,能依法申请工伤认定和工伤赔偿...
新劳动法赔偿标准最新工伤赔偿标准
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职工因工致残的,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
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工伤赔偿怎么索赔
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工伤赔偿程序
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非工伤劳动局赔偿
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没有新规定,一般不突破条例 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级...
工伤劳动赔偿标准?
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(一)医疗费--从工伤保险基金支付 对医疗费要求有二: (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助...
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劳动者工伤7级伤残赔偿标准2020
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工伤7级伤残赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资。...
劳务受伤如何赔偿
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劳动工伤致残赔偿
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要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴...
劳动工伤赔偿程序
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工伤理赔基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当...