工资多少能扣两百的税
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这个是正确的,保险可以扣除,另外还可扣除3500元的扣除额,应纳税所得额=7424-491.39-3...
退休工资涨百分之五怎么计算
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一、退休工资涨百分之五怎么计算 1、退休上涨百分之五并不代表每个退休人员的基本养老金都会上涨百分之五...
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五一后离职五一假期算工资么
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工资免税怎么申请
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公司发放工资九千的工资扣五百的税怎么算
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人所得税起征点是3500元就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率 一、根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: ...
怎么计算退休工资涨百分之五
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退休工资涨5%并不代表每个退休人员的基本养老金都会上涨5%,因为退休人员的社保缴费时长、缴费基数、领...
百分之五的税
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5%是征收率,不是税率。 使用5%征收率征收增值税的有: 1,一般纳税人出售不动产、出租不动产,按照...
不明白,就问一问
两到五百的税工资怎么算,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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赔偿的n+1工资怎么算
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继承的房子满五怎么算
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扣两百的税工资多少钱
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7000左右 一般先扣除三险一金,再扣除2000元,剩下的交个人所得税. 养老保险缴费比例:单位20%,个人8% 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5% ...
月薪有了五千元了工资多少能扣两百的税
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后...
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工资一千五百元, 生活费交多少税?
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缴1500的税工资是13520元 个税起征点是 3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全...
拖欠农民工工资五千到两万怎么判刑?
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1、一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的,只是承担民事责任。 2、拖欠农民工工资承担民事责任的情形...
怎么计算工资拿百分之70的工资吗
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按70%工资计算就是按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7 要注意的是这个“以往正常情况下的工资”不...
年假工资怎么核算
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工资税费怎么扣费标准
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两个月工资百分之五十的离职怎么写
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1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反第三十八条规定,而提出的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
20岁,九级,工资两千八百五
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工伤九级,可主张一次性伤残9个月本人工资,一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资,另医疗,停工留薪期工资,护理,交通等费用需结实际情况确定,可委托律师操作,可来电或来我所面谈...
工资五百元怎么办
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什么叫怎么办。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工...
税后工资算不算扣完五险一金的
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五险一金是税前扣还是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工...
工资两税指的是什么税
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工资两税是指个人所得税和社会保险费(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的合称。 ...
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4500的工资五险一金扣多少
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员工请病假工资怎么计算
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税新规两份工资怎么算
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应该两处加起来一起申报。依据相关规定,从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的,需要办理汇算清缴的纳税申报。...
五千三百元工资扣多少税
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个人所得税的计算方法:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)×适用税率-速算扣除数新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。...
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工资一般五险一金扣百分之多少的呢?怎么计算的呢?
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对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工...
社保基数是税前工资还是税后工资
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个税交五千工资是怎么算的
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工资5000应该交的税=(5000-3500)*3%=45。 拓展资料: 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级...
工资的百分之二十五算到里面,这样合理吗
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个人认为不合理。按照劳动法的相关规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...