五千三百元工资扣多少税-法师兄

个人所得税的计算方法：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。扩展资料：新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后，工薪所得为综合所得，适用税率仍保持3%~45%的七级超额累进税率不变，但对每档税率的级距进行了调整优化，扩大了3%、10%、20%三档低税率级距，缩小25%税率的级距。依据新个税法，专项扣除包括：居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。参考资料：百度百科-个人所得税

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1、要先缴纳五险一金的社保，然后剩下才能缴纳个人所得税； 2、个人所得税缴纳，有7个纳税档次，你的工资减去3500，达到那个档次就按那个档次...

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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计...

计算方法为：（9500*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03880，这是年总缴纳个人年所得税额，平均到每月为240元。

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同，有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等等情况分别纳税。所得税又称所得课税、收益税，指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。所得税，是指对所有以所得额为课税对象的总称。有些国家以公司为课税的称作企业课税，这经常被称为公司税，或公司收入税，或营利事业综合所得税。税收入的弹性是指在累进的所得税制下，所得税的边际税赋随应纳税所得税的变化而变化，从而使所得税的收入随着经济繁荣而增加，随经济衰退而降低，不仅使税收收入具有弹性，而且可发挥调控经济的“自动稳定器”的功能。

税前工资5,050.00元五险一金0.00元缴纳个税50.00元税前工资5,050.00 五险一金0.00 起征点3,500.00 应纳税所得额=税前工资－五险一金－起征点 =5,050.00－0.00－3,500.00 =1,550.00 应纳税所得额1,550.00，参照税率表，得到税率10%，速算扣除数105.00 级数应纳税所得额(X)税率速算扣除数 1(0＜X≤1,500)3%0 2(1,500＜X≤4,500)10%105 3(4,500＜X≤9,000)20%555 4(9,000＜X≤35,000)25%1,005 5(35,000＜X≤55,000)30%2,755 6(55,000＜X≤80,000)35%5,505 7(X＞80,000)45%13,505 应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数 =1,550.00×10%－105.00 =50.00 税后工资=税前工资－五险一金－应纳个税 =5,050.00－0.00－50.00 =5,000.00 采纳哦谢谢