深圳五千元的工资一年扣税有多少-法师兄

税前工资=应发工资6000-社会保险费用-住房公积金费用。按税前工资6000元计算，则个税：（6000-3500）*10%-105=145元

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起征点确定为每月5000元新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣...

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养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:...

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）你的工资收入为5537元，应纳个人所得税为：(5537—3500)×3%—0=61.11(元)

工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。

根据我国最新税收标准，五千工资不扣除个人所得税。中国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得，每纳税年度收入减去费用6万元和特别扣除，特别追加扣除和依法决定的其他扣除后的馀额，应纳税所得额。（二）非居民个人工资、工资收入，以每月收入减去费用5000元后的馀额为应纳税收入的劳务报酬收入、原稿收入、特许权使用费收入，以每次收入为应纳税收入。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本，费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（4）财产租赁收入，每次收入不超过4000元，扣除费用800元以上的，扣除20％的费用，其馀额为应纳税收入。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（6）利息、红利、红利收入和偶然收入，以每次收入为应纳税收入。劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。报酬收入的收入减少为70％。个人将其所得对教育，扶贫，济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险，基本医疗保险，失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息或者住房租金，赡养老人等支出，具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。