工资支付条例和工资支付暂行规定
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规...
工伤支付工资规定具体内容是什么?
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工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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企业改制过程中的支付方式是什么
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工资支付暂行规定的工资指的是什么
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工资支付暂行规定的工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资的组成如下: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (...
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
在我国工资支付暂行规定是什么呢?
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部...
不明白,就问一问
工资支付是什么规定,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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发包人拒不支付工程款怎么办
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加班费怎么支付
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《工资支付保障办法》规定的工资支付有什么职责
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
什么是支付工资
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虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资,但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》第二条明确规定,工资只能以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。因此,工资只能以法定货...
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支付工资的时间规定
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我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工...
工伤公司应支付工资的规定有什么。
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《工伤保险条例》规定,工伤公司应支付工资的规定有哪些内容如下:(一)、发生工伤前在本单位工作已满12...
支付工资形式是什么样的工资支付有什么法律保障
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根据国家相关法规,薪酬支付应采用法定货币作为载体进行操作。在绝大多数情况下,雇主有义务向员工支付由人...
法院支付令和起诉有什么区别
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2021拖欠工资新规定
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工资支付保障的规则是什么,工资应该如何支付
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
工伤支付工资规定具体内容是什么?
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工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...
定额工资是什么意思, 工资支付的规则是什么, 工资应该
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工伤停发工资规定是怎么支付的呢?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,工伤停发工资按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三...
武汉市职工工资支付规定?
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武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规,已制定出《武汉市企业工资支付规...
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支付令异议后怎么办
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劳动法病假工资规定
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工资支付周期多久如何规定工资支付的规定
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工,则支付周期最长不得超过十五日。...
什么叫工资支付有哪些规定
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《工资支付暂行规定》是为了维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定而制定的规定,适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称...
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不支付工资起诉状具体法律规定是什么
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
2020年病假工资新规定
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河南病假工资支付办法规定是什么
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劳没面规定劳工资配做原则规定按劳配、同工同酬低工资保护要求工资随着经济效益物价水平增 至于医疗期内工资何发放由企业遵循劳行政部门规定原则自主确定 所搜索文件某市规定文件第十条本规定由市劳社保障行政部门...
市工资支付规定是什么时间发布的
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北京市工资支付规定(2003年12月22日北京市XX第142号令发布根据2007年11月23日北京市XX第200号令修改)...