超60岁单位能否聘用
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如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关...
公司可以招聘60岁员工吗
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《中华人民共和国劳动法》中并没有关于规定公司不允许招60岁以上的员工的明文规定。...
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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60岁以上老人如何办社保
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超过60岁单位要求员工返聘可以吗
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员工超过六十岁,那么员工是属于退休年龄员工,单位需要返聘员工是可以签订返聘协议的。协议约定年限是双方协商一致后确认的。协议内容可以参照劳动合同的内容进行约定,在双方协商一致后,签字盖章生效。因为员工年...
聘用60岁以上的人应该注意什么
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劳动者达到退休年龄后,需聘用的,让劳动者去办理退休手续,领取基本养老保险金。能够的办理的则双方形成劳...
60岁以上员工补聘有合同的吗?
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聘用60岁以上员工,用人单位与职工之间应当签订劳务合同,合同包含以下条款:合同当事人基本信息;劳务报...
不明白,就问一问
超60岁可以应聘吗?,律师怎么看
60岁以上老人养老金怎么认证
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男士退休60周岁还是65周岁
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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超过60岁的聘用合同应该如何签订
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合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)...
公司法人可以超过60岁吗?
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公司法人超过60岁是可以的,公司法人没有最高的年龄限制,只要是完全民事行为能力人即可。法定代表人必须符合下列条件:具有完全民事行为能力、从事企业的生产经营管理活动、产生的程序符合国家法律和企业章程的规...
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有可以单位聘用60岁左右的员工
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法律对劳动者年龄没有上限规定,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动...
交通事故超60岁主张误工可以吗
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交通事故受伤人员超过六十岁,如果确因受伤导致收入减少是可以主张误工费的。...
公司法人超过60岁是否可以
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公司法人超过60岁是可以的,公司法人没有最高的年龄限制,只要是完全民事行为能力人即可。法定代表人必须...
十六岁可以考驾照吗?
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3岁可以办理身份证吗
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超过60岁可以工伤认定吗
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年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。但根据人社部规定,...
公司法人超过60岁可以吗
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亲,只要是负有完全能力的人都是可以作为企业法人的,部分年龄大小。但是你说的有精神问题的,况且是被骗的,这种情况肯定是违法的。如果企业有问题或者是违法,第一责任人就是法人,作为子女绝对收到牵连的啊。...
公司法人可以超过60周岁吗
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公司法人超过60岁是可以的,公司法人没有最高的年龄限制,只要是完全民事行为能力人即可。法定代表人必须符合下列条件:具有完全民事行为能力、从事企业的生产经营管理活动、产生的程序符合国家法律和企业章程的规...
单位雇佣临时工超过60岁可以吗
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单位可以雇佣超过60岁的临时工,但是不可以签订劳动合同,只能签订雇佣合同。按照规定,男年满六十周岁,...
欠债人超过60岁可起诉吗
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可以 民事诉讼当事人年龄没有严格限制,原告必须以自己的名义进行诉讼,被告依法受法院裁判的拘束,对于超...
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18岁可以领结婚证吗2021
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分居超二年可以自动离婚吗
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养老保险超过60岁可以补交吗
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养老保险超过60岁可以补缴的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院...
工龄超过60岁,可以领取失业金吗
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有关失业金的领取,我国相关法律规定如下:1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取...
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劳动法超过60岁的还可以工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
公司法人超过60岁是否可以
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公司法人超过60岁是可以的,公司法人没有最高的年龄限制,只要是完全民事行为能力人即可。法定代表人必须符合下列条件:具有完全民事行为能力、从事企业的生产经营管理活动、产生的程序符合国家法律和企业章程的规...
超过60岁的农民工可以投诉工伤吗
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超过60岁的农民工不能认定工伤。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定,到达退休年龄的农民工与用人单位之间为劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。...