劳动仲裁单位缺席仲裁会怎么处理
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申请人收到仲裁庭开庭书面通知。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。...
劳动仲裁后可否上诉用人单位
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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如果用人单位不服劳动仲裁申请劳动仲裁可以直接起诉吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决具有法律效力。因此,用人单位...
劳动仲裁可以没理由不服裁决吗?
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可以。劳动仲裁当事人可以拒绝调解,直接申请劳动仲裁,因为相关法律没有规定劳动仲裁前必须调解,没有规定...
单位不服劳动争议仲裁的情况下该如何处理
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单位对劳动争议不服的,如果能够证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等情形,可以向劳动争议...
不明白,就问一问
用人单位不服劳动仲裁可以怎样处理,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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用人单位在什么情况下可以裁员
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单位不服劳动仲裁裁决, 有权对单位进行劳动仲裁吗?
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根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。像当事人这样的情况,单位不服劳动仲裁裁决的,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
劳动仲裁裁决书生效后用人单位不服劳动者提出仲裁申请的该怎么处理
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申请撤销仲裁是用人单位的权利。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位有证据证明仲裁裁决有违反法律规定的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;劳动...
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原来就在的用人单位不服劳动仲裁能不能起诉
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用人单位不服劳动仲裁裁决,可以直接向人民法院提起诉讼,但要在收到仲裁裁决书之日起十五日内。但终局裁决...
单位不服劳动仲裁能否再起诉呢?
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劳动仲裁后单位不服单位可以起诉。根据我国相关的法律法规的规定可知,用人单位有证据证明仲裁裁决适用法律...
单位对仲裁结果不服如何处理
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单位对仲裁结果不服可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,一方...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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不服劳动仲裁的救济途径有哪些?用人单位不服劳动仲裁裁决的怎么办
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很多人会通过提起仲裁来解决劳动纠纷,但是可能会对做出的仲裁结果不服,那不服劳动仲裁怎么办呢? 一、劳动者不服裁决的救济途径在第48条中予以规定: 劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲...
2022年用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 因此,用...
XX队处理不服可以劳动仲裁吗
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任何劳动争议都可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。向劳动监察大队投诉是维权手段之一,但并非必经程序,申请劳动仲裁不受是否投诉的影响。...
劳动仲裁用人单位什么情况下可以撤销裁决
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用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳...
劳动仲裁偏袒单位会怎么样?
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可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。应该向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提...
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劳动仲裁找谁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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对劳动仲裁裁决不服用人单位可否向人民法院起诉
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对于劳动仲裁的结果不服,如果符合法律规定情形的,可以依法前往人民法院起诉,通过诉讼方式,请求人民法院维护自身合法权益。...
劳动仲裁裁决书确定不服用人单位不服劳动仲裁起诉时该如何有效应对
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积极应诉。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,对于非终局裁决的,用人单位不服的有权自收到仲裁裁决书15日内向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
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对用人单位降薪可否提出劳动仲裁
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对用人单位降薪的行为,劳动者可以提出劳动仲裁。有关劳动报酬、工伤医疗费等劳动纠纷处在劳动争议仲裁委员...
劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动仲裁结果之后,用人单位不服的,劳动者如何办理劳动
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律...
劳动仲裁双方均同意仲裁劳动仲裁法官判决劳动者和用人单位不服的应
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法官是法律的执行和表述者,法官需要通过一系列的考核合格,方可取得资格,法官根据法律依据进行判罚是其职责内容,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,经过劳动仲裁后,当事人不服裁决决定的,可以在规定的时间内提起民...