劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
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劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时,就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
必读钟点工劳动合同
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实践中,钟点工是否需要签订劳动合同要结合具体情况分析。下面,我们来看相关案例: 张阿姨经朋友介绍,自...
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表见代理签订的合同效力是怎样
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订立合同必须采用书面形式吗
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钟点工签订的劳动合同解释是怎样的
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根据律师的解释,钟点工签订的劳动合同的法律解释如下首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议。 我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下: 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬...
必须签订劳动合同必须要哪些条款
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
劳动合同用工多久必须签订
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劳动合同是指劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协...
不明白,就问一问
在市内的钟点工叫班级代表必须要签订劳动合同吗?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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离婚地点是否必须在登记地
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短期工有签订劳动合同必须要签订么?
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短期工需要签订劳动合同。签订劳动合同的时间规定: 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同; 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3、用人单...
做清洁的钟点工需要签劳动合同吗
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钟点工业就是劳动合同法上所说非全日制用工,可以不用签订劳动合同,只订立口头协议...
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攴饮店雇钟点工需要签劳动合同吗
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餐厅小时工可以签订劳动合同,非全日制用工双方当事人也可以订立口头协议。 劳动合同应当以书面形式订立,...
在公司里面上班的员工,必须签订合同吗?
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当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。...
钟点工需要签劳动合同吗?要注意什么?
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钟点工可以与用人单位订立口头协议,有需要的,可以签订书面劳动合同。钟点工就是俗称的小时工,属于非全日...
劳动法未签订合同赔偿条例
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入职两个月没有签订劳动合同
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必须签订劳动合同必须要哪些条款
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
公司法定代表人必须要与自己的公司签订劳动合同么?
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如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执...
法人代表必须超越权限签订合同吗?
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除相对人对此情形明确知道外,合同有效。如相对人明确知道法定代表人超越权限,则书可撤销的合同。 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行...
公司做清洁的钟点工需要签劳动合同吗
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你的情况主要是考虑钟点工要签劳动合同吗这个问题。首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以...
企业员工签订的劳动合同本人签名必须吗
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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钟点工们谁没签劳动合同
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小时工俗称小时工,属于非全日制就业,每天在同一雇主工作不超过4小时。既然小时工不像全日制工人,小时工需要签订劳动合同吗?劳动合同期限不足一个月的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立...
劳动合同必须在试用期的期间签订吗
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试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
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没有签订劳动合同,认定工伤必须是劳动合同吗
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没有合同的话,你自己需要收集好其他劳动关系的证明,只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系,...
在外地签订的合同在哪里起诉
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劳动合同法人参保是必须要签订劳动合同的吗
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如果法定代表人是公司的股东的,则参保不需要签订劳动合同;如果不是公司股东的,则如果其参保就需要与公司订立劳动合同;如果公司是国企的,则法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在...
在签订合同时,什么情况下必须要法定代表人签字?
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只有在合同中约定必须由法定代表人签字才能生效的条款时,才需要法定代表人签字。...