劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有什么
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同。 (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
双方协商劳动合同解除的条件是什么,应该如何解决?
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双方协商劳动合同解除的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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允许变更和解除合同的条件
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劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动...
解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的条件
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劳动者解除劳动合同的情形有哪些? 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通...
什么是劳动合同,双方协议解除合同的方法有哪些
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
不明白,就问一问
双方协商和解除劳动合同的条件有哪些?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同变更的条件和程序
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附解除条件的合同自动消灭吗
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劳动合同双方协商解除的内容都包括哪些
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双方协商劳动合同解除的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前; 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成...
双方协商解除劳动合同后劳动合同还有效吗
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双方解除劳动合同,原劳动合同不再依旧具有效力,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
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双方解除劳动合同协议
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双方解除劳动合同协议具有以下特点具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者...
双方协商劳动合同解除的前提是什么
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双方协商劳动合同解除的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行...
员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
劳动合同必备条款有哪些
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同的条件有哪些,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
当事人双方协商解除劳动合同是合法有效的吗如何协商解除劳动合同呢
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一、如何协商解除劳动合同任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同...
协商解除劳动合同的双方没有赔偿金吗
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看具体情况定。用人单位依照劳动合同法法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,就要支付补偿金。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
有哪些情况是协商解除劳动合同的
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协商解除劳动合同的情形包括:用人单位主动与劳动者协商,要求解除劳动合同;或者劳动者主动与单位协商,要...
劳动合同的协商条款有哪些方面
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劳动合同的协商条款有: 1、试用期 条款:用人单位根据劳动合同的期限与劳动者协商确定试用期的期限,并...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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合同法定解除的事由有哪些
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协商解除劳动合同法律风险有哪些,协商解除劳动合同法律
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
劳动合同双方协商解除要赔偿吗?
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双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同,然后双方协商一致解除了劳动合同的,则单位需要支付经济补偿金;如果是由劳动者提出解除劳动合同,然后协商一致解除了...
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解除劳动合同证明双方协商一致和劳动者辞职的区别
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协商一致解除单位应支付经济补偿金个人原因离职的没有经济补偿金...
发包人的合同解除权有哪些
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解除劳动关系的劳动合同,双方都要协商吗
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带...
有哪些解除劳动合同的条件
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...