孕期休假公司应该怎么发工资
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怀孕期间进行产前检查的，计入劳动时间，应当支付正常工资。...
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病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”，既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定：单位不安排职工休...
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退休后是否还有工伤赔偿
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
孕妇休保胎假期间是否有基本工资？
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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。中的原工资，适用于停工留薪期，按《》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月...
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我是工伤，公司让我休事假有工资吗
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工伤不应休事假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司因行业不景气让员工休假是否有工资补助？
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应该发停工工资。若还有疑问，可随时电话咨询我。（）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
孕期公司让休假，是否有工资，律师怎么看
公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师|
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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怀孕了休小产假公司扣工资吗
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均...
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公司产假期间的工资是否有
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间，公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定，正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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普通公司职工怀孕休假期间工资还发吗，会扣工资吗？
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劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工在公司生病休假期有工资吗？
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有工资，在医疗期内单位支付不低于当地最低工资标准80的病假工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到孕期公司让休假，是否有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工孕期怀孕保险公司怎么算休假的
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根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产...
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怀孕期间没有交社保，休产假时公司会发工资吗
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必须发。如果公司为你缴纳了社保，就可以享受生育津贴。如果公司未给你缴纳社保，工资由公司照发。如果生育津贴低于你的工资的，由公司补齐。津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。如果是晚育的话可以...
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公司让员工休假在家,工资怎么算
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公司让员工休假在家，工资的计算，具体如下：1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资；2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当...
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公司里孕妇休产假，公司工资改该怎样发
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不让女职工休哺乳假是否违法
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公司不让女职工休哺乳假违法。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
有规定公司在员工法定休假期间扣工资是否违法?
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用人单位以正当理由扣除劳动者工资的行为并不是违法行为，同样，用人单位无故扣除劳动者工资的应当是违法行为。...
河北在线咨询顾问团
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未来未休年假的公司是否要支付未休假工资
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风险提示：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常...
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春节，五一节休假期是否有工资
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工资应该照发。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
孕期公司破产产假哺乳假工资，请哺乳假有工资吗？
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。按国家规定，哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
新疆在线咨询顾问团
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公司男性员工休陪产假，休假期间的工资是公司付，还是社保付？
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各省规定中明确指出，男性陪护工资由男方单位负担，享受其正常的工资，奖金，福利等待遇...
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