劳动合同辞退赔偿损失有什么标准
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用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退劳动者的,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
劳动合同法无偿辞退是什么
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《劳动合同法》第三十九条是对用人单位无偿辞退的规定。...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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员工被单位辞退赔偿标准是什么,劳动合同法被辞退的赔偿标准是什么
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员工被单位辞退是需要根据辞退的原因才能计算经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。而经济补偿是按照员工在职年限进行计算的。不满半年的部分按照半年计算。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞...
工无合同被辞退怎么要求单位赔偿
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么
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辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。辞退赔偿金的标准是...
不明白,就问一问
无合同被辞退赔偿标准是什么,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
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无合同怀孕被辞退的赔偿有哪些
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单位没有跟劳动者签书面合同的,要承担支付每月2倍工资赔偿。劳动者在怀孕期内,单位是不能随意单方面解除...
无固定劳动合同辞职要按什么标准赔偿
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无固定劳动合同劳动者辞职会不会有赔偿要根据具体的情况,如果劳动者自愿解除劳动合同,用人单位不存在过错...
什么是辞退员工按照什么标准赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
被公司辞退赔偿金怎么算
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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员工被辞退能获得赔偿吗?被辞退的赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
辞退和被辞退的赔偿标准
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领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险满一年以上,方可申请领取。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单...
辞退合同工标准和赔偿额度是多少
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辞退合同工的补偿标准:如果属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
因劳动合同而被辞退的赔偿标准有哪些?
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劳动合同辞退赔偿损失的标准规定如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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什么是合同工辞退补偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 大多数情况没到合同期限都会对员工进行补偿,但有一种情况是不用的,那就是员工无法胜任这份工...
没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准是什么,辞退员工要怎么补偿
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没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这...
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无故辞退有什么赔偿
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无故辞退的赔偿标准如下: 1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; ...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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被辞退社保是按什么标准来赔偿的?
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么样的, 如果被辞退有什么补偿
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双方协商,1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者...