劳动合同,一式两份是怎么规定的
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劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
什么是签订劳动合同的法定形式
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签订劳动合同的法定形式是书面形式。 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)...
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合同一定要一式两份吗
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劳动合同一式三份都给谁
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一式两份劳动合同是否一次性签订
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一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民...
先后签订两份合同哪份有效,法律的规定是什么
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先后两份合同应该以后面那份合同为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签订...
合同的签订必须是一式两份吗只签一份的是否生效
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按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同...
不明白,就问一问
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劳动合同一年一签合法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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建设工程合同的签订方式是什么
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约定了内容签字,签订两份合同,合同法规定合同必须一式两份吗
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民法典规定, 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式;法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式;当事人约定用书面形式,的应当采用书面形式。 2、书面形式指合同书、信件和数据电文等,可以...
签订两份一样的劳动合同的规定是什么是怎么回事
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前...
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合同必须一式两份吗,法律是如何规定的
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法律分析 订立合同不是必须一式两份,法律没有明确规定。当事人可根据实际需要和双方的交易习惯来确定合同...
合同一式两份签了一份有效吗,有没有相关的法律规定
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合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备...
劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
劳动法未签订合同赔偿条例
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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最新签订的劳务合同一式两份对吗?
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劳动合同最起码应该一式两份,劳动者和用人单位都要各执一份。 劳动保险从开始上班那天算起,企业应该及时为劳动者办理,缴费期限从开始上班开始算起。...
劳动合同一式两份,可以一式一份,两份不是同一份吗?
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按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
用人单位签订劳动合同没有一式两份吗
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关于劳动合同没有一式两份的回复,合同主要用来约定双方的权利和义务,一般来讲,劳动合同要一式三份,甲乙双方各一份,劳动部门留存一份,只有一方持有的劳动合同涉嫌违法。 但我国现行法律(包括《劳动法》)并没...
劳动合同是什么方式的签订
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除非全日制用工外,订立劳动合同全部采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
法律中规定劳动合同一式几份,法律怎样规定
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法律中规定劳动合同一式两份这实际上也就是根据我们国家《劳动合同法》第16条当中的规定,劳动合同主要指...
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劳动合同要给员工一份吗
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与银行签订的格式合同有效吗
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劳动合同是一式两份的吗? 有哪些规定?
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劳动合同是一式两份的。用人单位与劳动者协商一致后,要共同在劳动合同文本上签字或者盖章,之后劳动合同生效,由双方各保留一份。如果单位不给劳动者一份,劳动者可以去劳动行政部门投诉。...
劳动合同一式两份,但签订第二次合同是否合法有效,劳动合同的特点
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只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同,那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
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签订两份劳动合同需要什么条件
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劳动者签订两份劳动合同的条件:属于非全日制用工;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳动...
合同一般一式几份
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签合同的时候一式两份,为什么他把两份都收走?是劳动合同
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试用期间要签订劳动合同吗“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的...
合同的签订必须是一式两份吗,只签一份的是否生效
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合同的签订不是必须是一式两份吗,只签一份的生效。...