如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>个人工伤如何计算最低标准
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在医院治疗的时候应当有门诊诊断,如果医院不给你开你可以到卫生局来投诉。要求卫生局督促给你开诊断证明。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤的工资标准如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤如何计算工资?有哪些具体的标准?
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《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何工伤认定工资标准
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工伤待遇中的工资标准一般是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资如何认定标准
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤的工资标准如何计算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤月工资怎么算?月工资如何计算?工资标准是多少?
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资如何计发工伤工资发放标准
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;按合同约...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤的工资标准如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算工伤后八级伤残赔偿标准
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(一)医疗费:要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休工资如何计算退休工资标准与上调计算办法解读
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基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何对工伤期间工资进行计算
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工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工伤的工资标准如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海工伤假如何计算工资的,标准是什么
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要说上海工伤假怎么计算工资的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资如何算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资如何计算标准?
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法定节假日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>计算工伤误工费用标准
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工伤误工费的计算标准:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算员工工伤认定标准
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工伤认定标准根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算员工休产假工资的标准
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算抚养费工资的标准?
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父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤的工资标准如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资工伤赔偿标准
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计件工工伤赔偿标准,参照《工伤保险条例》第二条,计件工受聘于工作单位,视为本单位受雇员工或者职工,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤骨折工资怎么算工伤工资计算标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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