我在公司,实习生,辞职时,线长让我再
图文7人已浏览
1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在公司实习,公司不给盖实习的章,不让辞职
图文4人已浏览
提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我是劳务实习生,为什么不让辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习生能交社保吗
视频14,063人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是职务成果
视频2,396人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询实习生签订是为什么要交劳务税
问答584人已浏览
主要是你没有毕业证在校生公司不能也不会和你签订劳动合同,因此是实习生待遇,这是合乎法律的。为什么是劳务报酬不是工资两者之间的区别就是工资是被雇佣者和雇主之间签订劳动合同,雇主给予被雇佣者的对价补偿;而...
河北在线咨询顾问团咨询我>>实习生签订是劳动合同为什么要交劳务税
图文12人已浏览
主要是你没有毕业证在校生公司不能也不会和你签订劳动合同,因此是实习生待遇,这是合乎法律的。r为什么是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不实习不给毕业证辞职让走吗
图文8人已浏览
实习生在参加实习时与单位签实习协议,这并不是所谓的劳动合同,只是将实习生以后在单位里面工作的基本情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是劳务实习生,为什么不让辞职?,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
视频2,924人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,507人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
视频60,783人观看
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询实习生到面试为什么说不让
问答584人已浏览
如果协商不成,可到劳动保障部门投诉,申请仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>生产主管为什么让我辞职?
问答584人已浏览
如果被辞退,记得保存被辞退的证据,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是劳务实习生,为什么不让辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习单位对实习学生有什么义务和职责
图文24人已浏览
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。 实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实习生求职无故辞退
图文454人已浏览
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习生是不是劳动者
图文22人已浏览
在一场招聘会上,小丁被一家医院录取,医院也和她签订了实习合同。实习半年后,小丁的同学陆续被各自的实习...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交了五险为什么查不到生育险
视频35,234人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询安全生产五落实五到位是指什么
视频18,898人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我是劳务实习生,为什么不让辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生辞职手续实习生辞职手续,签了劳动合同可以吗
问答584人已浏览
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
问答584人已浏览
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习生提前多久辞职
问答584人已浏览
劳动法没有实习期的规定。一般来说,实习期是劳动者向用人单位提供帮助的期间,而不是劳动合同期间,劳动者可以随时不去实习。如果实习期是试用期,劳动者解除劳动合同需要三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么实习生交不了社保
图文612人已浏览
在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习生社保为什么交不了
图文222人已浏览
实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,725人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询驾照实习期上高速怎么处罚
视频23,303人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询实习生的实习协议已到期。实习生提出辞职,公司不批,该怎么处理,求助?
问答584人已浏览
离职单位不批准、不给走,劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。按照劳动法规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结清工资。如果用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>为什么不给实习生买社保?
问答584人已浏览
不给交是正常的,原因如下:实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。备注:只要有与单位签订劳动合同关系,都可以参加缴存社保。社保根据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是劳务实习生,为什么不让辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生要多久才能辞职
图文889人已浏览
如果是一般的辞职,试用期内的实习员工只需要提前三天通知用人单位即可。例外的,如果说辞职的原因是单位存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>权责发生制和收付实现制有什么不同
视频1,639人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询刚毕业实习生离职不让走怎么办
问答584人已浏览
实习刚满一个月,公司就开除劳动者,并要求当天离职,没有提前三十天通知劳动者,用人单位违法。试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,一般需提前3天通知劳动者。《劳动合同法》第三十九条劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习生实习期离职不发工资
问答584人已浏览
试用期自动离职,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资、入职第2个月为签订劳动合同的双倍工资等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询