实习生要交劳务税吗
图文27人已浏览
实习生的实习工资不同于任职、受雇收入，按照《个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。根据《个人所得税...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
实习2023年，签订劳动合同。需要纳税吗
图文31人已浏览
根据劳动合同法限定，劳动者到公司工作，公司就要签订劳动合同的，不然，劳动者反映到仲裁委员会处置，申请...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对实习生签订是劳动合同为什么要交劳务税，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,613人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,798人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
实习单位实习与签订劳动合同有关么？
问答584人已浏览
1、实习生是不能签订劳动合同的，因为你还不是一个劳动者，而是学生身份； 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同，但不能签订劳动合同； 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
签实习生劳务合同需要怎么写?
图文266人已浏览
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动合同实习生能签吗
图文1,294人已浏览
劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届...
胡素卫律师|
，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
实习生签订是劳动合同为什么要交劳务税，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,408人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,841人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,188人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
在线咨询
为什么要对应届毕业生签订《见习期劳动合同》？见习期是否属于劳动
问答584人已浏览
自2008年1月1日起，凡在中国境内的企业与劳动者订立劳动合同，必须适用国家《劳动合同法》的法律条款。当前许多的国有企业仍旧要求毕业生执行见习期制度，由于这类企业一路由计划经济时期走来，被计划经济时期...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同实习生能签吗
问答584人已浏览
劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对实习生签订是劳动合同为什么要交劳务税，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
实习生劳动合同需要如何签？
图文583人已浏览
实习要签劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在校生找实习时，应该签订实习协议还是劳动合同
图文69人已浏览
实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
马上毕业的大学生要签订实习合同还是劳动合同
图文33人已浏览
不合法。 毕业以发毕业证书为准，发证后，你的身份已成为劳动者，公司和你之间建立的是劳动关系。实习只是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,542人观看
冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,169人观看
卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到实习生签订是劳动合同为什么要交劳务税，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
问答584人已浏览
实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期签订劳动合同要签实习期吗
问答584人已浏览
1、试用期和实习期是两个概念。试用期应签订劳动合同，实习期不用。 2、概念区别 （1）试用期是用人单位和劳动者之间为了更好的满足单位的人力资源需要而约定的，是两者磨合的期间。双方主体是用人单位和劳动者...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订后一年一签是实习吗
问答584人已浏览
不是实习，就是工作，第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
实习生签订实习协议受劳动法保护吗
图文61人已浏览
1、因为实习生通常还是学生身份，还无正式毕业，通常签订的都是三方实习协议，所以还不是《劳动法》意义上...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
毕业实习生签订劳动合同怎么办报到证
图文35人已浏览
1、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,066人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,836人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2022年实习要签劳动合同么
问答584人已浏览
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。 所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
是否实习生只能签实习协议，不可以签劳动合同？
问答584人已浏览
是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。在校期间学校买的医疗保险属于商业保险，有保险公司理赔，不...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到实习生签订是劳动合同为什么要交劳务税，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
图文233人已浏览
不合法。劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动合同生效条件
视频3,988人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
实习生实习，劳动报酬是需要扣税的吗？
问答584人已浏览
《》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但是有下列...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
签订实习劳务合同需要注意哪些事项
问答584人已浏览
通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。实习劳务合同内容有实习期间的劳动报酬 第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
