劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金
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用人单位支付劳动合同终止经济补偿金情形:劳动者单方面解除劳动合同法定情形;无过失性辞退;经济性裁员;...
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劳动法经济补偿金的规定
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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劳动合同期满终止后,经济补偿金和经济补偿金能否同时主张双倍补偿
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1、违法解除劳动合同应当支付赔偿金,协商解除劳动合同应当支付经济补偿金,两者不可以兼得; 2、法律依据: 1)《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动...
终止劳动合同后在多长时间内支付给劳动者经济补偿金
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劳动合同终止时,用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合...
期满后合同终止劳动合同如何赔偿
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劳动合同到期后用人单位违法终止劳动合同的,应该按照双倍的经济补偿标准来赔偿,即员工在单位每工作满一年...
不明白,就问一问
劳动合同期满终止后,一定有经济补偿金吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同可以随时终止吗
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企业终止合同怎么补偿
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期满后要终止合同,劳动者会得到经济补偿吗
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单位不续签合同,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
劳动合同期满终止后解除劳动合同的经济补偿金是按劳动合同法规定吗
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符合经济补偿金条件的,按劳动合同法规定计算。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三...
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终止劳动合同后劳动者获得经济补偿金的情况是什么呢
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终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金: 一、...
劳动者因劳动合同期满离职的是否有经济补偿金
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
劳动合同解除和终止有什么不同
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同终止补偿金怎么算?终止劳动合同一定有补偿金吗
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劳动合同的终止从一定程度上来讲,其实是劳动合同的解除,那么在合同关系终止的时候,如果劳动者不存在什么过错,也不是自己主动辞职的等其他属于支付经济补偿金的情况,在这个时候,用人单位应该支付有关的费用。安...
终止劳动合同的经济补偿金计算标准劳动合同法终止补偿金有什么规定
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
合同终止期间经济补偿金
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1、折算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 2、平均工资计算方法:以上提到...
合同到期后有效期不满合同终止有补偿吗
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固定期限劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
劳动关系终止不支付经济补偿金有几种
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(一)劳动合同期满后,用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,但劳动者不同意续订的; (二...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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企业裁员经济补偿金
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劳动合同终止时的补偿金和经济补偿金有什么规定吗
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一,劳动合同终止的,获得经济补偿金的条件是:符合我国劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项的规定终止劳动合同,否则,就不能获得补偿,补偿的计算标准为: 1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
劳动合同的逾期终止是什么,劳动合同终止的经济补偿
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1,劳动合同法里面没有逾期终止的定义。 2,如果合同到期用人单位不与劳动者续签,即终止合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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因职工死亡劳动合同终止承担经济补偿吗
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因死亡劳动合同终止是否经济补偿要根据具体情况而定,如果是因公死亡是有经济补偿的,如果不是,单位是不需...
合同一年的起始终止日期
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提前终止劳动合同经济补偿金赔偿金额
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用人单位提前终止劳动合同的经济补偿金为: 1、员工在用人单位工作每满一年的,补偿一个月的工资; 2、工作半年不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,补偿半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
劳动合同期满终止后,劳动者是否需要向公司支付经济补偿金,有哪些
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只要符合《劳动合同法》第46条规定的,就应当支付经济补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六...