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员工给用人单位造成损失怎么赔偿

2024-04-20 3人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
关于员工为公司带来损害时所应承担之赔偿责任：如若此损害系由员工个人疏忽或过失所致，经济上的赔付可从该员工的薪资中予以扣除，然而每季度扣除的金额不得超出其当季工资总额的20％；倘若在扣除相关款项之后，剩余的工资收入仍低于当地政府规定的最低月工资标准，那么便需按照该标准进行发放。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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