如果主动加班可以不用主张加班费吗
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如果是劳动者自愿主动加班的,没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支...
员工不愿意主动加班的合理么?
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员工不主动加班合规,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
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劳动法加班费规定
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完不成工作就要加班合法么
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公司不安排职工加班符合劳动法规定吗
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公司不安排职工加班符合法律规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
主动加班受伤是工伤吗
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主动加班只要符合法律规定工伤的情形就算工伤。...
主动延迟工作属于加班吗
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主动延迟工作不一定属于加班。完成劳动合同约定的任务是员工的职责。当公司分配的任务不违反正常工作量时,...
不明白,就问一问
职工不主动加班合规吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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员工有权利拒绝加班吗
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公司无加班费员工主动离职
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
合法的劳动单位不得强制职工加班吗?
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生...
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侵犯上班加班的职工的劳动权吗
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用人单位要求连续加班侵犯了职工的休息权。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
主动给工厂定加班费违法吗
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主动加班工厂拒付加班费的行为是合法的。法律对延长工作时间的概念界定为,是指用人单位在正常的法定工作时...
主动加班工厂为什么可以拒付加班费
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主动加班是不属于劳动法规定的用人单位需要支付加班费的情形,劳动法规定,用人单位根据实际需要; 安排劳...
老员工主动辞职补偿多少
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劳动法加班费金额标准
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劳动法加班工资规定职工加班工资有什么规定
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
在单位工作主动加班,还有加班费吗?
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公司加班审批制度有效。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
主动离职仲裁加班费可以吗
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,...
劳动法职工加班可以拒绝吗?
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《劳动法》中需要员工加班,员工可以拒绝。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
主动延时工作是否算加班
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主动延时工作未必属于加班。完成劳动合同约定的工作任务,是职工的职责所在,在公司交办的任务不违反通常工...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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自主工作加班合不合理劳动法有什么规定呢?
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当然不合理,无论是国企,还是私人企业,根据我国《劳动法》中的有相关规定。 如果你不爽,可以去找当地的劳动仲裁,他们是专管的。...
工厂不安排工伤职工加班符合法律规定吗, 加班是否符合法律规定规定
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工厂不安排工伤职工加班符合法律规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,工厂因为生产经营工作需要安排劳动者加班,应与劳动者协商,并支付超过正常上班工资的劳动报酬。法律保护劳动者休息权,不提出延长...
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事业单位职工加班能不能发加班费
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事业单位在编员工加班有加班补助,但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定,公务员在法定工作日...
加班费国家是怎么规定的
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主动加班可以不休息吗?
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打算休息,不想要加班可以申请吗的规定,1、虽然现行工作制是8小时/日,40小时/周,但公司与你们签订的劳动合同中约定的48小时/周工作制,并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休...
职工能否主张加班费
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不一定,要看公司是否认可了劳动者加班。 依据我国相关法律的规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担...