产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
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休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工龄超过15年年假可以休多少天
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工龄超过15年年假可以休10天。根据相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对过年是年假也可以休么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询有规定休年假是不是也可以扣工资
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劳动者休年假的,不会扣工资。劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇,因此用人单位应当照常向劳动者支付工资。劳动者连续工作一年以上的,就可以休年假。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>年假可以跳过周六日休吗
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可以跳过,国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假超过五天还可以休年假吗
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请假超过五天是可以休年假的。只有职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、享受寒暑假,其休假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年是年假也可以休么,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询“年假”是否也是“带薪休假”?
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年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的,经职工本人同意,不得安排职工年假。对于职工应休假的天数,单位应按职工日工资收入的300%支付年假工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休了产假也可再休年假?
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《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年是年假也可以休么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
攒过年假后能不能休第二年没休过的年假
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劳动者不能主动将年休假攒着第二年休,但用人单位因为生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经过了一年才可以休年假了吗
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年休假需要工作满1年后才能休。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>驾照过期半年可以异地换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到过年是年假也可以休么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假可以休几天,年假提前休可以吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>过哺乳假后还要休年假,在哺乳假时可以休年假吗?
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一、休哺乳假还可以休年假吗 根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,产假和年休假可以同时享受,哺乳假应包...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有过几年, 可以主张年休假吗
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劳动争议可以主张一年前的年假。根据我国法律,申请劳动仲裁的期限为一年,因此如果因年假发生劳动争议,一般只能主张一年前的年假。如果协商年假,可以主张年假。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年休假可以跨年使用吗
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年休假并非绝对不能跨年使用。根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每年的年假什么时候可以休
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每年的年假一般在发放年假的当年之内可以休。用人单位可以在当年集中安排劳动者休年假,也可以分段安排;但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询判刑十年可以减刑几年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询年休假是当年还是过了年休假就不休了吗?
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根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。可见,年休假一般都是当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>后过年请过产假和婚假再休可以吗?
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这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定:第一,当有其他假期时,员工不能享受带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)员工依法享受寒暑假,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年是年假也可以休么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
往年未休年假可以补吗
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根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询年休假可以在下一年休不
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。员工在同一或不同用人单位工作期间,根据法律、行政法规或国务院的规定,应计算为累计工作时间。员工新进入使用者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假第一年休完第二年可以休年假吗
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女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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