员工上班打牌偷懒怎么处罚
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员工上班打牌偷懒的处罚是按照用人单位制定并公布的规章制度来处罚;如果属于严重违反用人单位的规章制度的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工厂可以开除劳务员工吗
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工厂不可以随便开除劳务员工。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工偷懒可以开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司以上班时间说员工偷懒开除合理吗
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这个要看员工手册及规章制度是如何做规定的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我可以开除打架员工吗
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劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除劳动者,且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒绝加班可以开除员工吗
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工偷懒可以开除吗,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工偷懒给员工工资合理吗?
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷懒离职单位是否可以扣员工工资
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1、辞职被扣全部的工资,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工偷懒可以开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工发生冲突单位可以开除员工吗
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如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员偷窃会被开除吗?
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偷窃属于犯罪行为,如果公务员因偷窃被予以刑罚处罚的,会被开除公职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除员工可以一次性结清工资吗?
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被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下,当事人被公司开除了,可以要求立即结清工资;离职时工资、押金和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到员工偷懒可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说太懒被开除可以求赔偿吗
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不能以这类理由开除的,你可以要求赔偿或者继续履行合同,有法律上的解决方案。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>领导对哥哥有意见,员工偷懒可以扣工资吗?
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1、辞职被扣全部的工资,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自己偷懒不来上班,请其他员工代打卡可以辞退吗
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企业为维护自身的利益,对严重违反劳动纪律的员工作出解雇辞退处理是完全正当有理的,应获得法院支持。同时,需要指出的是,企业应当及时对员工存在的违纪、违规行为,进行必要的提醒和惩戒,以杜绝类似事件的再发生...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板可以无故开除员工吗?
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不可以,只有符合条件才可以开除员工。一般情况下,企业和员工解除劳动合同分三种情况: 1、劳动者主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位一直欠债可以开除员工吗
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个人欠债,单位不可以无故开除劳动者。因为个人欠债与用人单位无关,如果不是刑事犯罪,用人单位是不可以拿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打牌偷懒怎么处罚
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员工上班打牌偷懒可以根据公司规章制度与该员工解除劳动合同。一般情形下,可以进行批评教育。公司可以举证员工违纪的确凿证据证明劳动者是否存在严重违纪的事实行为,个合法的解除程序,通知工会并且解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>厂家可以直接开除员工吗?
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不续签可以,到期没有开除的概念,可以要求补偿。满意请按采纳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工偷懒可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有重大疾病危险可以被开除员工吗?
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疫情期间用人单位不可以随便开除员工。用人单位违法开除劳动者,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询可以通过打架开除员工吗
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劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除劳动者,且无须向劳动者支付赔偿金或者经济补偿。关于是否可以开除打架员工的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退被开除可以吗
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员工被辞退,显然是不算开除的,辞退与开除显然不是一个意思,辞退一般是公司与劳动者解除劳动关系,但开除一般是用在因劳动者存在违法犯罪行为,公司需要对其进行开除,员工被开除的情况下,肯定是不可以获得经济赔...
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