附条件解除的劳动合同有效吗?
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附条件解除的劳动合同无效。劳动合同的解除具有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤九级伤残解除合同赔付多少
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九级工伤赔偿标准 根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定九级伤残的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对九级工伤有解除劳动合同的条件吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询九级工伤,解除劳动合同
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件,员工因工伤在规定的医疗期限内不能主动与员工解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(...
河南在线咨询顾问团咨询我>>几级工伤劳动合同期满后不能解除劳动合同
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
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不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
九级工伤有解除劳动合同的条件吗,律师怎么看
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤九级能解除劳动合同吗
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因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同。但是,如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的,或者您本人提出解除劳动合同的,您有权获得一次性工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤需要解除劳动合同吗
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可以解除劳动关系,一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对九级工伤有解除劳动合同的条件吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤九级解除劳动合同公司什么时候才能赔偿下来
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿几级不用解除劳动合同了
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工伤职工除存在过失性辞退情形外,用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到九级工伤有解除劳动合同的条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级可以解除劳动合同吗
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因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同。但是,如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的,或者您本人提出解除劳动合同的,您有权获得一次性工伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤可以解除劳动合同吗
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九级工伤是可以解除劳动合同的n如果工作中没有《劳动合同法》第39条规定的违反单位规章、违法违纪情况,可以不辞职。由单位解雇并且要求单位支付经济补偿金。法律依据在《劳动合同法》第39.46.47条如果是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤能否解除劳动合同
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一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准是什么
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伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询九级工伤赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询九级工伤如何解除劳动合同
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九级工伤的,合同期满或者职工提出解除合同时,享受一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级单位解除劳动合同
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1、若公司解除劳动合同是违法解除,你可以要求公司支付两倍经济补偿金,工作每满一年支付一个月的工资。 2、工伤保险基金支付你一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到九级工伤有解除劳动合同的条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未签劳动合同九级伤残怎样赔偿?
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按雇佣关系要求老板赔偿。 1、没有签订劳动合同不影响索赔,在证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤九级单位能解除劳动合同吗
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因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同。但是,如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的,或者您本人提出解除劳动合同的,您有权获得一次性工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤单位能解除劳动合同吗
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可以要求解除合同,要求一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工...
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