怎么算自来水公司有没有告知义务
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自来水公司有没有用水异常告知义务,肯定是有的,抛开用户损失不谈,浪费国家水资源这一点,自来水公司就必...
员工怀孕没有告知公司是否违法
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因...
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怎么告公司拖欠工资
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出了工伤公司不给解决怎么办
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用人单位未及时告知工伤事故怎么办
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《》第17条的规定,一般情况下用人单位申请的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适...
员工告公司没签合同,公司应该怎么办
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所...
公司裁员没及时通知可否要求赔偿
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单位可以裁员,是合法的权力,不存在是否违约的问题。按照法律规定,单位裁员的,向员工制服经济补偿金,没...
不明白,就问一问
工伤没有及时告知公司怎么办,律师怎么看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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工伤过了时效怎么办
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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期货公司没及时通知损害扩大怎么办
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期货公司要担责。期货公司与客户对交易结算结果的通知方式未作约定或者约定不明确,期货公司未能提供证据证明已经发出上述通知的,对客户因继续持仓而造成扩大的损失,应当承担主要赔偿责任,赔偿额不超过损失的百分...
公司解散后没有及时通知员工是什么意思?
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不合理,公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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公司不履行告知义务怎么办
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公司合并不履行告知义务会受到以一万元以上十万元以下的罚款。合并是指几个公司成为一个公司,分立是指一个...
没有合同,临时工工伤怎么办
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临时工属于法律的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿,造成...
没有公司证明怎么报工伤
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劳动者在申请工伤认定时没有人证,且公司不出证明的,劳动者可以依法自行搜集相关的材料并举证,证人证言并...
注册公司没有注册地址怎么办
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如果进公司没有签合同怎么办
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公司降薪但没有告知
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单位的行为属于降薪和调岗,调岗需要经过劳动者本人同意,否则是违法行为。你可以拒绝并要求按照合同约定的职位工作。 降薪无论劳动者是否同意,都是违法行为,奖金也是工资的一部分,你可以要求按照合同约定的数额...
公司员工在职时需要告知公司什么
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在职期间公司所交部分由公司承担,员工应提前告知人事,是否尽到提醒义务?具体时间?对方如何解释?涉及金额多大?...
工伤认定没有等通知时间怎么办
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资)...
公务员工伤报告及赔偿
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公务员如果具有在机关单位工作时因工负伤、出差时因工负伤等情形的,能认定为工伤。工伤保险基金会依法赔偿...
工伤鉴定了为什么公司没有给我报告
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伤残鉴定之后,应该由员工本人领取。如果员工本人不方便领取,也可以委托单位代为领取。委托书需要员工本人...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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员工工伤公司有哪些赔偿
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怎么知道公司有没有做申请工伤认定
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了解公司是否申请工伤认定的方式为:劳动者可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门询问用人单位是否申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位...
怎么知道公司工伤认定报告出来了
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一方面你可以到当地劳动部门查询单位是否递交了工伤认定申请,单位没递交的话,你自己也可以申请工伤认定;如果如果单位已经申请,从劳动部门收到工伤认定之日起60日内做出工伤认定,不够60日的话,你可以耐心等...
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有工伤保险但是公司没给报怎么办
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...
公司没钱欠缴社保怎么办
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工伤没有及时结清工资, 下一步该怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。 员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 工作中发生的伤害...
没有及时赔偿怎么认定工伤
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1、如果是用人单位没有及时申请工伤认定的,职工一方可以及时去提出申请,经认定为工伤后,能依法获得工伤赔偿; 2、如果职工一方也没有及时去申请的,一般不能获得工伤赔偿,但可以依法主张人身损害赔偿。...