单位发出竞业限制有效吗
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单位发出竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位规定竞业限制的
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经与劳动者协商一致单位发出的竞业限制有效。在竞业限制期限内,用人单位应当给予劳动者经济补偿,劳动者不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制是什么单位发的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业限制义务
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制是什么?竞业限制有哪些,竞业限制可以指定竞业单位吗
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竞争限制可以指定居业单位。我国法律规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制单位怎么填写?
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竞业限制中的限制单位是指与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。对负有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位约定竞业限制的人员包括什么人
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依据我国《劳动合同法》第24条,竞业限制的人员限于用人单位的: 1、高级管理人员。 2、高级技术人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制是什么单位发的,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位的竞业限制违法吗
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事业单位的员工退休是否受到竞争限制,必须根据岗位确定。中国法律规定,竞争限制者限制使用者的高级管理者、高级技术人员和其他有保密义务的人。竞争限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定,竞争限制的约定不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制单位约定的补偿是什么意思
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一、如何约定竞业限制 根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制是什么单位发的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制可以指定竟业单位吗?
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竞业限制可指定竟业单位。我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制是什么单位发的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何约定竞业限制,约定竞业限制单位是否要补偿
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一、如何约定竞业限制 根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制用指定单位吗?
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竞业限制可指定竞业单位。 我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的定义是什么, 竞业限制的主体是谁, 竞业限制的期限是多久
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制去新单位单位要赔偿吗?
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劳动者违反竞业限制去新单位,单位一般不要赔偿,但劳动者要按约定向原单位支付违约金。但如果劳动者还未与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下用人单位可以解除竞业限制
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用人单位能够通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制约定。此外如果单位拖欠三个月的竞业限制经济补偿,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询什么是竞业禁止
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制单位如何确定,职工竞业限制如何认定
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我国《劳动合同法》第二十四条规定,禁止竞业的范围和地区由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律法规。在我国,法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所在企业相同或相似的业务。同理,作为禁止竞业的约定,其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的期限是多久, 竞业限制的特点是什么竞业限制的特点有哪些
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具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。 竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制是什么单位发的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位之间签订竞业限制协议的条件
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单位应当与劳动者依法协商一致后,采用书面形式来订立竞业限制协议。并且该劳动者限于用人单位的高级管理人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制,竞业禁止,单位提前一个月通知可以放弃竞业限制
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竞业限制竞业禁止的区别体现在:1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明上的竞业限制条款有什么用?用人单位是否必须注明竞业限制
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出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在解除劳动关系时,用人单位都有必要在员工离...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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