工作中,受伤用人单位如何赔偿?
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参加工作的劳动者,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,劳动者在工作中受伤的,所花费的医疗费用从工伤保险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用工单位人员工作中受伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工单位碰瓷受伤,单位怎么处理
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报警,如果确认是故意的,不属于工伤,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位工作人员行政拘留怎么处理?
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职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员在用工单位受伤
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1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位人员工作中受伤怎么处理,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理
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属于工伤,如果给单位造成损失,可以依据规章制度要求其赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>家人在工作中出工伤单位怎么处理
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2、受伤害职工《职工居民身份证》复...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位人员工作中受伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在家受伤单位应如何处理
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员工在家受伤,单位应先确认是否属于工伤,如果属于工伤,则进行工伤事故处理。公司有为该员工缴纳工伤保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位工作人员泄密如何处理
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在泄露个人信息之后,应该对自己的银行卡、身份证等私密证件进行进一步加密,并且向相关部门报备,以防骗子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作期间意外受伤单位如何处理
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工人在工作期间遭受事故伤害,属于工伤,应该申请工伤认定,医疗费用由工伤医疗基金支付,治疗期间用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用工单位人员工作中受伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中受伤了,单位员工住院怎么扣工资吗?
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给你专业意见:没签劳动合同,这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资,但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资。这样就可让他支付你这几个月的双倍工资,如果交涉未果,可以去劳动争议仲裁委员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理单位工作人员泄密?
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建议双方协商解决,协商不成可以起诉。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>童工在工作中受伤能得到用人单位的赔偿么?
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1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,是不会与这些劳动者签订劳动合同的。2、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤,单位拖延工伤申请怎么办
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可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作中遭受脑出血用人单位是否应对?
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注意保留就医单据,可以申请劳动仲裁认定工伤,要求赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用一个单位工作人员自己摔伤住院老人怎么处理
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交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位人员工作中受伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未满60岁工作中受伤可以申请工伤吗,工作中受伤能否要求用人单位赔
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劳动者年满,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作中受伤单位要赔偿吗?
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(保险待遇标准)(一)医疗费(二)伙食补助费(三)食宿交通费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪第31条1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过...
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