一般给公司造成重大损失金额标准
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员工给企业造成重大损失的标准,一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准,比如经济损失上认定一般...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
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给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失,公司可以从员工的工资中扣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对给公司造成重大损失被辞退合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失职渎职重大损失标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询给公司造成重大损失被辞退合法吗
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劳动者给公司造成重大损失而被辞退的,合法。若劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的行为,以及存在严重失职营私舞弊等严重违法违纪行为的,用人单位可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>非法窃取公司商业秘密并给公司造成重大损失
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如果有证据证明造成了公司50万元以上的损失,是会被刑事立案的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给公司造成多大损失会判刑
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给公司造成多大损失会判刑这个问题一般要分情况来定。给公司造成损失被判刑的情形有很多,大类来说主要分两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给公司造成重大损失被辞退合法么,律师怎么看
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司造成重大损失被辞退会判刑吗?
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根据我国《劳动合同法》,劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,用人单位可以辞退劳动者,不给予经济补偿。相反,劳动者必须赔偿用人单位的经济损失。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成重大损失,辞退算是犯罪吗?
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解雇给公司造成重大损失是合法的。劳动者严重违反用人单位规章制度,严重失职、营私舞弊等严重违法违纪行为的,用人单位可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对给公司造成重大损失被辞退合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给公司造成重大损失会承担怎样的责任
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劳动者因为履行职务即便给用人单位造成了损失,也无需赔偿。但并不是所有的因履职造成的损失都不需要赔偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给单位造成重大损失标准是多少
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视情况而定。员工给企业造成重大损失的标准,一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准,比如经济损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过失造成重大损失有什么处罚
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过失造成重大损失处罚如下: 1、根据中华人民共和国刑法的相关规定,过失放火、决水、爆炸、毒性、放射性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到给公司造成重大损失被辞退合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司造成重大损失可否解除合同
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劳动者给公司造成重大损失而被辞退的,合法。若劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的行为,以及存在严重失职营私舞弊等严重违法违纪行为的,用人单位可以解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成重大经济损失标准
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这个没有明确的标准。损失重大只是一个相对的概念,应根据公司的具体情况来定。例如,一个注册资金5万元的公司损失1万元就不是个小数,而5000万的公司损失10万元也可以说无足轻重。 在《安全生产法》有规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工造成重大损失怎么办
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职工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同。 这里,因劳动者的严重失职、营私舞弊给单位造成的“重大损害”,单位应通过规章制度进行书面形式量化,比如达到10000元则为“重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询给公司造成重大经济损失标准为
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这个没有明确的标准。重大损失只是一个相对的概念,应该根据公司的具体情况来确定。比如一个注册资本5万元的公司损失1万元不是小数目,5000万元的公司损失10万元可以说是无足轻重。《安全生产法》规定了重大...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司造成重大损失,怎么处理
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我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给公司造成重大损失被辞退合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司造成损失扣工资比例
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询给公司造成重大经济损失的赔偿标准
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这个没有明确的标准。损失重大只是一个相对的概念,应根据公司的具体情况来定。例如,一个注册资金5万元的公司损失1万元就不是个小数,而5000万的公司损失10万元也可以说无足轻重。 在《安全生产法》有规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成多大损失会判刑
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1、给公司造成多大损失会判刑这个问题一般要分情况来定。给公司造成损失被判刑的情形有很多,大类来说主要分两种,一种看职位,另一种看涉案金额。 2、如负责登记注册公司的主管人员或其他具有直接责任的人员,需...
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