工伤劳动鉴定下来了下一步怎么办
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工伤劳动鉴定下来了下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必...
2022年,工伤要求赔偿非要解除劳动合同??
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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工伤鉴定为八级解除劳动合同怎么赔偿?工伤解除劳动合同有哪些赔偿
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工伤八级的,解除劳动合同仍需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被...
劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
工伤赔偿,解除劳动合同,和不解除劳动合同的区别
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解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。不解除劳动合同,没有。...
不明白,就问一问
工伤鉴定好了下一步赔偿要不要解除劳动合同,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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你好,问一下公司违法解除劳动合同要怎么赔偿
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1、公司违法解除劳动合同的,需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。 2、...
解除劳动关系要不要做工伤鉴定
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
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解除劳动合同后还需要签工伤鉴定吗
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1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)无需提供劳动合同,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规...
工伤一次性赔偿要解除劳动合同吗?如何规定的?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残...
我工伤好了下一步要怎么做
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1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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工伤鉴定为十级,现在要解除劳动合同,应该怎样要赔偿
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支付伤残补偿金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金,经济补偿金...
工伤,没有解除劳动合同要不要赔偿工资和损失
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所...
想要了解一下公司给个人解除劳动合同怎么赔偿
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关于公司给个人解除劳动合同怎么赔偿如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个...
要如何鉴定解除劳动合同
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
.解除劳动合同.按什么标准赔偿工龄?,想了解一下
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一年赔偿一个月的工资,按照上一年度的平均工资计算。如果是国企,那就另算。...
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非法解除劳动合同认定
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤鉴定下来了几个月了还没有解除劳动合同在上班期间可以要求赔偿
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1、建议您先去当地劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残等级确定工伤赔偿数额后,您就可要求单位和社保基金支付相应的工伤保险待遇。若单位未为您购买工伤保险的,则依法应由社保基金支付的工伤保险待遇则全部...
劳动仲裁完不了一定要劳动合同解除吗?
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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
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工伤鉴定下一步
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根据《工伤保险条例》相关规定,计算赔偿数额,和单位协商,达不成协议,向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿...
劳动合同要给员工一份吗
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工伤一次性赔偿要解除劳动合同吗?如何规定的?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作...
工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...