员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同解除后如何解除劳动合同的问题
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对要如何鉴定解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何解除解除劳动合同约定的社保?
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如果劳动者与用人单位在时,在合同中实现约定了解除合同的事项,当约定事项出现时,劳动者有权合法解除合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定后劳动合同未解除
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工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保,工伤待遇有社保机构支付。没有缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要如何鉴定解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤鉴定九级如何才能解除劳动合同?
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展开全部1.根据本省的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2.公司与你解除劳动合同,注意要求交足社保并支付经济补偿金。若公司属于违法解除劳动合同的,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除解除劳动合同约定的社保?
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如果劳动者与用人单位在时,在合同中实现约定了解除合同的事项,当约定事项出现时,劳动者有权合法解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。提示:例外情形但是,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对要如何鉴定解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定如何解除劳动合同条款
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劳动合同中可以约定解除劳动合同的条款,因为用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。劳动合同由用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者如何解除合同
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劳动合同可以通过下列方式来解除:由用人单位与劳动者协商一致解除;由劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同后,如何进行解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到要如何鉴定解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期工伤鉴定结果没出来公司要解除劳动合同要如何处理
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劳动合同到期,工伤鉴定结果没出来,公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断劳动合同要不要解除
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1、判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,依据解除或者终止劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何解除,解除劳动合同的方式有哪些,解除劳动合同的条件
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劳动者单方解除: 1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。 3.合同期满,员工不续订:劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,单位要求解除,如何赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同要怎么解除劳动合同,法律如何规定
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问题解答: 劳动合同可以通过以下方法解除: 1、用人单位与劳动者协商解除; 2、劳动者提前三十日以书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同要如何解除怎么办?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当依照法律有关规定向劳动者支付经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除需要如何赔偿
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要如何鉴定解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法解除劳动合同该如何解除呢?
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劳动合同解除的条件:一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何解除劳动合同,解除劳动合同条件?
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不必提前通知劳动者即可解除的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。为了考察招用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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