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如何解除解除劳动合同约定的社保?

2024-05-17 15人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,229

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专业分析
如果劳动者与用人单位在时,在合同中实现约定了解除合同的事项,当约定事项出现时,劳动者有权合法解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。提示:例外情形但是,需要提醒的是,即便用人单位有以上提到的合法解除合同的法定事由,但也受到一定的限制,即如果劳动者存在有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1)患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的 3)在孕期、产期、哺乳期内的 4)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
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