劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>怎么处理劳务派遣工伤
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劳务派遣出现工伤后可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对劳务派遣工的工伤怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣中如何解决劳务工伤事故?
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>2023劳务派遣人员工伤事故解决程序
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1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了,劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作,无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工的工伤怎么解决,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳务派遣工同工同酬有哪些方法解决劳务派遣工同工同酬
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳务派遣怎么办
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应享受工伤医疗待遇。 1、根据《工伤保险条例》的规定,用人单位也就是你原来的公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。倘若用人单位不愿提出工伤认定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工的工伤怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣劳务发生工伤怎么办?
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如果劳务派遣工发生工伤事故,应由用工单位立即将劳动者送往医疗机构治疗;劳务派遣单位自事故伤害发生之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工名词解释
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>【劳务派遣用工】派遣工和正式工的区别
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劳务派遣工和正式工的区别如下: 1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣工的工伤怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工如何理解,劳务派遣用工的方式有什么?
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 劳务派遣用工的方式:劳务派遣用工是补充形式,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣?劳务派遣发生工伤怎么办
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工解决劳资纠纷吗
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劳务派遣用工也是劳动合同法中规定的一种用工形式,所以是受劳动合同法保护的,对于劳务派遣用工应该如何解决劳资纠纷问题,《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤保险谁交的
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劳务派遣工伤保险费由劳务派遣单位缴纳。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,位应当与被派遣劳动者订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤怎么办,法律怎么规定的
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派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司,劳务派遣公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么叫劳务派遣?如何解释劳务派遣用工?
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即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎样构成劳务派遣工伤?怎样给劳务派遣人处理工伤?
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劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工的工伤怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动派遣时员工发生工伤如何解决
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣单位的责任,劳务派遣员工的工伤事故怎么处理?
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劳务派遣人员工伤的处理程序:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>具体如何解决劳动派遣工伤
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1、如果劳务派遣工遭受工伤,应当由派遣单位及时去其申请工伤认定和劳动能力鉴定,之后为其向社保经办机构索取。在申报过程中,用工单位应当予以配合。并且派遣单位可与用工单位约定补偿的办法。 2、法律依据《劳...
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