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企业员工去服兵役要辞职吗

2020-08-30 735人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
双方可以协商解除劳动关系，企业支付经济补偿金；也可以协商变更劳动合同内容（其实主要是薪酬福利方面的内容）；可以约定中止劳动关系。对于服役期间的薪酬、福利目前法律政策没有规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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