劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者工伤主动辞职怎么赔
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劳动者工伤主动辞职,工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>针对劳动者辞职拿不到工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不让辞职,劳动者自己辞职还能拿到工资吗?
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即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞工到期了拿不到工资咋办
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员工提出辞职后三十天届满,但是用人单位不发工资的,员工可以先与其进行协商;协商不成的,可以向当地的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有拿到劳动合同劳动者怎么办
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企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者,属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职拿不到工资怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工辞职后拿不到工资,没签劳动合同怎么办?
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企业员工没签劳动合同辞职工资的处理方法是公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职拿不到工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压了一个月工资辞职拿了发不到怎么办
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法试用期辞职工资多久才能拿到?
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按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者辞职后如何要工资呢
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劳动者辞职后要工资的方式是:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动者辞职拿不到工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职公司不批怎么办, 劳动者辞职后公司不发工资, 工资怎么办?
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一、劳动者有合法解除劳动合同的权利。但需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,即提交离职通知书,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退了过了4天还没有拿到工资怎么办, 辞职后工资怎么发放
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劳动者被辞退了过了4天还没有拿到工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到人员到位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。实践中,劳动者和用人单位解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动者辞退后多久能拿到工资
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劳动者辞职时,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,未及时支付工资的,有两种方式可以要求支付工资:1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉。2、可以向当地劳动局申请...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职了可以扣工资吗
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急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拿不到工资没有签劳动合同怎么办?
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拿不到工资可以通过以下方式解决,另外单位不与劳动者签订劳动合同的,应当赔偿劳动者: 1.向劳动监察大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职了想拿到拿到辞职的工资怎么办
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职拿不到工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职后什么时间结算工资
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劳动者辞职时,员工可以要求单位一次性结清工资。也可以和单位协商约定支付工资的时间,不得超过一个支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者不离职就走了,可以拿到工资吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职后用人单位不给提供劳动条件劳动者辞职工资该怎么办
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一、劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳...
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