同工同酬同工同酬的具体规定是什么
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,...
工作中同工同酬的含义是什么
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“同工同酬”是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同一种工作时,不因年龄、性别、民族等...
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从合同义务和附随义务的区别
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合同怎样约定违约责任
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法律是怎样规定同工同酬的?
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法律是怎样规定同工同酬的?《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄...
究竟怎么样才算同工同酬
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如果具有相同技术和劳动熟练程度的劳动者在相同的岗位上提供相同的劳动量,获得相同的劳动报酬的,算同工同...
临时工同工同酬是什么含义,法律规定有哪些
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
不明白,就问一问
同工同酬该怎样定义,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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先给付义务人怎么解除合同
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分公司不履行合同义务怎么办
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怎样和员工同工同酬啊
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有约定按约定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
怎样处理同工不同酬
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同工不同酬是违法的。《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以...
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新劳动法中同工同酬是哪些含义
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指...
同工不同酬该咋办,该怎么投诉讼
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第一,协商无果,可以向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益被; 第二,也可以直接提...
怎么理解同工同酬
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同工同酬指在同一单位从事同一工作时应该获得相同劳动报酬。分为以下种类: 1、不同种族、民族、身份的人...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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建设工程施工合同纠纷管辖怎么确定
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工资结构不一样该找同工同酬吗?
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工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率月标准工资÷平均每月法定工作天数工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗位人才的...
同工同酬应该怎么认定,应该如何处理
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据《劳动法》第四十六条的规定,工资分配应当遵循按...
如何认定同工同酬应该怎么处理
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法律分析 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据《劳动法》第四十六条的规定,工资分配...
同工同酬必须具备哪些条件,同工同酬是如何规定
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同工同酬的条件就是在同一岗位上提供相同的劳动量,满足这个条件即可同工同酬。但一般只有在工资约定不明确...
同工同酬待遇
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意思是正式工应该与临时工、劳务派谴工的待遇一样,不应对临时工有工资歧视。...
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怎样确定合同纠纷管辖法院
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同居关系有扶养义务吗
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同工同酬同工同酬的具体规定是哪些
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
居间合同的报酬该怎样认定
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1、中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,则可协议补充,不能达成补充协议,则按照合同相关条款或者交易习惯确定。若仍然无法确定,则根据中介人的劳务合理确...
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同工同酬工资怎么算,法律怎么规定的
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实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相...
对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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同工同酬的含义是什么,相关规定有吗
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1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。 2、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差...
医院没有同工同酬,该怎样维护合法权益
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建议通过信息公开或着行政复议搜集证据材料,确定是否有合法手续,在确定具体维权途径。有时候没有给你们通知并不代表政府没有相关文件。我们是专做征地拆迁的律师,欢迎来电咨询,在了解具体案情的基础上,可以为你...