保留劳动关系协议的劳动关系是什么
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劳动关系又称劳使关系、劳资关系,是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系存续时间包括工伤赔偿吗
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劳动关系存续期间工伤赔偿时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询党关系转接有时间期限吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询有限制时间工伤赔偿吗
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根据法律明确规定,劳动仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道之日起计算。但劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定属于请求权利救济,时效应该重新计算,从工伤利救济程序结束之日起计算一年的诉讼时效期间。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系没有时间限制怎么办
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劳动关系有时间限制,只是没有明确的时间限制,只要合同双方当事人协商一致即可。根据《中华人民共和国劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议保留劳动关系依据是什么
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协议保留劳动关系依据是工伤保险条例,其中规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制吗,律师怎么看
取保候审有时间限制吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和雇佣关系的时间限制
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。为此,说明劳动关系必须依照《劳动法》规定实行劳动时间制度,加班工作的要另行计算加班工资;至于雇佣...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系协议有效时间?
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在解除劳动关系的协议中,落款时间写递交辞职申请的三十天后是有效的;劳动者在试用期内离职的,落款时间写递交辞职申请的三天后即有效;用人单位存在法定情形损害劳动者权益的,落款时间写当下即有效。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿跟工作时间长短有关系吗?
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工伤赔偿和工作时间长短没有关系,只要与用人单位签有劳动合同,用人单位都应该依法进行相关赔偿。一般工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险有限制时间吗?
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报工伤有时间限制吗,是在24小时之内吗 公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位协议保留劳动关系是否合法
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单位协议保留劳动关系合法,单位协议保险劳动关系,应当经单位与个人协商后决定,如果单位同意签订协议来保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故保险公司理赔时间限制吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询继承遗产有时间限制吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保留劳动关系协议书是什么?
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劳动关系,又称劳动关系和劳动关系,是指劳动者和劳动用户在劳动过程中的社会关系。它包括劳动法律关系和事实劳动关系。劳动法律关系是指劳动者与用人单位在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五至赔偿(保留劳动关系)
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五级:18个月的本人工资的一次性伤残补助金、70%本人工资的伤残津贴/月六级:16个月的本人工资的一次性伤残补助金、60%本人工资的伤残津贴/月五至六级工伤赔偿(解除劳动关系)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>而且劳动关系工伤赔偿和解协议咋样?
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甲方:乙方:为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、年月日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤住院时间长短跟赔偿有关系吗
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与住院时间长短无太大的关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚后复婚有时间限制吗
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询证明劳动关系能够确定时间限制吗
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劳动关系确认适用仲裁时效限制,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和工伤赔偿有何关系
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工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单位外派员工受伤视为工伤,单位承担赔偿责任。没有用人资格的组织用人发生工伤,由其挂靠的具备资质的单位承担赔偿责任...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠款起诉时间有限制的吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务关系时可以签订竞业限制协议吗
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竞业限制协议是公司与用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定在解除或终止劳动合同后两年内,其不可以到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>协议保留劳动关系依据是什么
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协议保留劳动关系依据是工伤保险条例,其中规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关待遇。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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