工伤九级伤残保留劳动关系如何赔偿

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• 问工伤九级伤残如何赔偿
  

  工伤九级伤残的工伤待遇： 1、我九个月工资的一次性残疾补贴； 2、终止劳动合同的，可获得次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助； 3、工伤保险基金应当支付符合规定的医疗费用； 4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。

• 问九级伤残工伤如何赔偿
  

  七级至十级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

• 问九级工伤伤残如何赔偿
  

  根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而你提出的关于九级伤残工伤赔偿大约多少钱的问题，也可根据以上的规定计算赔偿金。

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