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拖欠工资法人负责吗

2020-08-28 28人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：916

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专业分析
拖欠工资法人需要负责，但法定代表人不需要负责。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的需按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。拒不支付劳动报酬构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律依据
《刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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