公司工资拖欠其负责人有责任吗

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• 问拖欠工资公司法人有责任吗
  

  单位拖欠员工的工资，单位的法人要承担相应的责任，需要及时的补发员工的工资，没有正当的理由，长期拖欠工资不给，劳动者可以去劳动仲裁机构申请仲裁，也可以去劳动行政机构进行投诉。

• 问公司拖欠员工工资，法人负什么责任
  

  民事责任：承担支付员工工资的责任； 行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。

• 问有限公司拖欠工资谁负责
  

  如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。 同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，帮助催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。 注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件，友好协商解决问题。

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