工资拖欠工资,只有法人和董事长,公司谁负法律责任
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
拖欠工资谁负举证责任,拖欠工资仲裁需要什么
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。...
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有限责任公司的出资方式
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有限责任公司增资有哪些风险
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公司工资拖欠其负责人有责任吗
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
劳动仲裁中,拖欠工资,应由谁负责,举证谁负责
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。...
法律谁会负责拖欠军嫂工资
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无论军嫂或其他人,拖欠工资承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动...
不明白,就问一问
有限责任公司拖欠工资谁负责,律师怎么看
股份有限责任公司注册资本要求
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有限责任公司和股份有限公司的区别
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有限责任公司怎么注销
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一群人来要工资了,有限责任公司拖欠工资法人要负责任吗?
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法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。...
上班负责人拖欠公司工资有法律责任吗
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
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股份有限公司负责无限责任
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股份有限公司股东一般承担有限责任,但特殊情况下需要承担连带责任。...
公司集资诈骗罪责任由谁负责
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公司集资诈骗罪责任由其直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担。单位成立集资诈骗罪的,对单位判处罚金...
公司拖欠工资谁有责任,单位员工应该怎样做呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
有限责任公司自然人独资单位性质
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有限合伙和有限责任公司的区别
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公司拖欠员工工资,分公司负责人没有法律责任么
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
谁负举证责任造成拖欠工资仲裁
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。 申请仲裁证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
拖欠公司工资三个月是谁承担责任
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公司拖欠工资三个月的应当支付相应的补偿金。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣...
公司拖欠工资是不是应该法人负责?
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拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪...
拖欠工资法人负责吗?
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1、拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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待岗期间公司转让的拖欠工资由谁负责
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据相对性的原则,转让合同双方之间的约定,只能约束订立合同的双方当事人,不能为第三人设定权利与义务。用人单位未按劳动合同的约定或者...
拖欠工资不少钱了,有限责任公司注销拖欠工资如何呢?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果...
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是否有法人对拖欠农民工工资负有责任?
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依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务,如果没有依法或者依据...
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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合伙经营拖欠工资谁负责
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《中华人民共和国合伙企业法(2006修订)》 第三十八条合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。 第三十九条合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。 第四十条合伙人由于承担无限连带责任...
有限责任公司破产债务负责主体是谁
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根据公司法和企业破产法的规定,有限责任公司破产后,债务应该由破产公司的资产承担债务,如果出资人有不实出资的,出资人要承担相应的债务。...