对仲裁结果不服该杂办?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,...
不服调解结果怎么办
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调解协议是自愿达成的,在调解书送达当事人之前,当事人仍然有机会考虑是否接受。如果当事人不同意调解的,...
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员工不同意调岗应该怎么办
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁调解结果不履行怎么办, 劳动争议调解的结果不履行该怎么办
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1、劳动争议调解的结果不履行,可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法...
劳动仲裁调解对方不同意调解、。我该怎么办?
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调解不成的,等待仲裁委员会的裁决。看看裁决书怎么说,对裁决结果不满意的,可以到当地法院起诉。...
我不服仲裁结果,咨询下不服劳动仲裁结果如何办?
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不服劳动仲裁的办法: 劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲...
不明白,就问一问
同意仲裁调解结果不服应该怎么样办,律师怎么看
不同意解除合同怎么办
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被仲裁了有什么后果
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办
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不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定,申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付二倍工资。但仲裁庭经过审理,不予支持。劳动者应当研判仲裁庭的裁决,是否符合法律规定。...
对劳动争议调解结果不服如何仲裁
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根据法律规定,劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉; 期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效...
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仲裁同意调解和不同意调解区别
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仲裁与调解很相似,比如都遵循自愿原则,都属于非借助国家权力的处理争议的方式,都是由第三者居中处理争议...
仲裁裁决不合理,我对仲裁结果不服,我可以怎么办?
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《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在...
仲裁调解被调解不来怎么办
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仲裁和调解都是解决当事人争议的方式,都是基于双方当事人的意愿自愿选定的解决争议的方式。两者之间的不同...
公司调岗本人不同意如何解决
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如果对交警的责任认定不服怎么办
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咨询当事人对仲裁结果不满意,不服劳动仲裁裁决怎样办?
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想要知道不服劳动仲裁裁决怎么办?这位朋友可以咨询劳动争议调解仲裁法第五十条,当事人不服劳动仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 劳动仲裁...
如果劳动仲裁结果不服应该怎么写起诉状
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原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被...
不同意调岗仲裁办法怎么样呢?
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劳动者在工作期间遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。根据我国法律的明确规定,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,都可申请劳动仲裁。...
不服调解结果怎么办,法律上怎么解决?
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调解协议是自愿达成的,在调解书送达当事人之前,当事人仍然有机会考虑是否接受。如果当事人不同意调解的,...
不执行仲裁结果怎样办
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对于不执行仲裁结果,这个在仲裁法里有明确规定即一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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企业不签合同如何仲裁
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劳动仲裁中“调解结果”是什么意思?
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劳动仲裁调解是劳动争议各方当事人,在劳动仲裁委员会的主持下,自愿就劳动争议事项进行的协商,其目的在于促成各方达成协议、解决劳动争议。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书;调解书经双方当事人签收后,发...
申请仲裁结果不同意仲裁委员会会怎么办
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裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 至于是当庭裁决...
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员工对仲裁结果非常不服,仲裁裁决作出后不满怎么办
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劳动争议仲裁当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本...
调解书到期还不上欠款怎么办
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怎样才能不服劳动仲裁结果
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二...
劳动仲裁不同意调解
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劳动争议调解仲裁法规定第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...