劳务合同上会写清楚资薪吗
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一、劳务合同上会写清楚资薪吗 1、劳务合同上会写清楚资薪。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工资合同要写清楚吗，劳动合同应写清楚吗
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我国的劳动合同法里明确要求，劳动合同要写具体工资。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司的劳动合同不写清楚转正后薪资，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
转正劳动合同书用工资写清楚么
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劳动合同转正工资必须要写清楚，劳动合同法有规定关于工资引发的争议是根据劳动合同上的约定为准的，因此，一定要求把转正工资写清楚。 1、应该写转正后工资。 2、劳动合同里，可以同时约定试用期工资和转正后的...
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劳动合同要写清楚工资吗
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劳动合同要写清楚工资。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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13薪会在合同里写清楚么
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一般公司是把十三薪当做福利来发放的，所以大部分公司不会写进去，工厂为了招人可能会写，这个不做要求的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司的劳动合同不写清楚转正后薪资，怎么办，律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司承包合同怎么写
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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国企劳动合同薪资没写清楚怎么办？
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国企劳动合同薪资没写请可以按照集体合同执行或者实行同工同酬。劳动者在试用期的工资不得低于国有企业相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于国有企业所在地的最低工资标准。一般来说，国...
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劳务合同上会写清楚资薪吗
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劳务合同上会写清楚资薪。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关...
甘肃在线咨询顾问团
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针对公司的劳动合同不写清楚转正后薪资，怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不写薪资,offer写可以么
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offer严格意义上来说，只是一份邀约，并不是合同。在您入职后，由新的劳动合同予以替代。法律规定，劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同没写转正工资会怎么样
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1、首先，关于试用期的约定公司就已经违反法律规定了。 2、其次，如果工资部分未约定，可以协商另行签订...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同不写薪资这样的问题
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款： 1、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师|
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遇到公司的劳动合同不写清楚转正后薪资，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我想咨询下对于劳动合同转正工资必须要写清楚吗
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劳动合同转正工资必须要写清楚，劳动合同法有规定关于工资引发的争议是根据劳动合同上的约定为准的，因此，一定要求把转正工资写清楚。 1、应该写转正后工资。 2、劳动合同里，可以同时约定试用期工资和转正后的...
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劳动合同没有写明转正薪资是否违法
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劳动合同没有写明转正薪资是不合法的，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
安徽在线咨询顾问团
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公司劳动合同不写薪资是否属于违法？
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国家规定，必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，你可以不签合同，签合同意味着就必须给员工缴劳动保险，向你这种情况，如果不签合同，而且公司也同意...
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转让公司后解除劳动关系，怎么写劳动合同
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劳动合同解除劳动关系的具体情形是： 1．用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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董事长工资在劳动合同中必须写清楚吗
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在劳动合同中一定要写清楚董事长的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款。所以只要是劳动合同，一般就需要在...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资的约定不清楚能写清楚不
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《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬,和劳动条件约定不明确的解决方式如下：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确； 引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;...
新疆在线咨询顾问团
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公司不让转正, 拒签劳动合同.
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公司不允许转正，不签订劳动协议。可以通过以下证据证明双方存在劳动关系，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权：劳动者填写的用人单位招聘记录；考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单...
浙江在线咨询顾问团
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遇到公司的劳动合同不写清楚转正后薪资，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在劳动合同中是不是必须要写清楚劳动者的报酬？
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是。劳动报酬是劳动合同中应当具备的一项条款。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者应该怎么办
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可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同不写薪资的话后果是哪些？
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国家规定，必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，你可以不签合同，签合同意味着就必须给员工缴劳动保险，向你这种情况，如果不签合同，而且公司也同意...
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