老板拖欠工资不发一推再推应该怎么处理呢
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申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
老板总是一推再推的，拖欠工资该怎么解决啊？
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建议搜集相关证明存在劳动关系的证据，例如录音、证人证言等。可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对工程老板不结工资，一推再推怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
老板不给工资推来推去的如何办啊
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如果存在拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
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找老板要工资老板一直推脱怎么办
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找老板要工资老板一直推脱的解决办法如下： 1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖欠半年工资不开总是推来推去怎么办？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工程老板不结工资，一推再推怎么办，律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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开发商推迟交房怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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老板一直推辞我工程款怎么办？
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1、不管是协商还是诉讼，前期一定要收集好相关的证据，只有这样，不管怎样，才能使自己的权益得到维护。2、在掌握有充分证据的前提下，可以先与对方协商解决；协商不成，可以直接起诉，也可以在诉讼过程中，由法院...
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老板总是一推再推的，拖欠工资该如何解决啊？
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建议搜集相关证明存在劳动关系的证据，例如录音、证人证言等。可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
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A提前一个月提出辞职，老板一推再推，怎么办
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可以EMS快递提交，保护好证据。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职后，老板推脱不给发工资，怎么办，
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板推迟发工资，该如何办
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1、老板总是推迟发工资，建议不用继续干下去，直接按用人单位拖欠工资，提出解除合同，要求结清工资的。 ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工程老板不结工资，一推再推怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板拖欠半年工资不开总是推来推去怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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怎么办一推再推
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好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。第三，如...
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不问老板要工资老板总是推拖我该怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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老板拖欠工资太久了一直推迟怎么办
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可以向劳动监察大队反映，或申请劳动仲裁审理裁决和申请执行。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板不发工资，次次推脱，学生该怎么办？
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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俞治城律师|
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在北京打工要不到工资咋办，那老板老是推，今天推后天后天又推
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解除欠薪的法律途径在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要...
北京在线咨询顾问团
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老板拖员工工资不发，一直找理由推脱怎么办
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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老板不发工资，两个老板都推卸责任，都不发工资
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳...
吴莉律师|
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推搡老人是否构成殴打
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朱红波律师|
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过年了收不到工资老板今天推明天一天推一天我该怎么办
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中对于工资并没有规定，是由《》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定...
山东在线咨询顾问团
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老板，拖推来推去该怎么办
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系。...
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