暑假兼职提前离职
图文500人已浏览
暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工提前离职的条件
图文286人已浏览
暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对暑假工离职需要提前多久提出离职申请?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,520人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
视频11,567人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询暑假工离职需要提前几天提出离职申请
问答584人已浏览
暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>暑假工提前几天才能离职
图文508人已浏览
签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话,应该按照试用期的规定,提前三天向用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工提前离职,经理不批准
图文163人已浏览
劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,如果劳动者辞职,用人单位不同意的,劳动者可以劳动者辞职,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工离职需要提前多久提出离职申请?,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
视频12,882人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎么提出单方面离婚申请
视频400人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询产假可以提前多久休
视频8,972人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询需要提前多久提出离职
问答584人已浏览
1、劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职,如果处在试用期,则提前三十日告知单位;或者单位具有克扣工资等行为的,劳动者可以立即与其提离职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前多久提出离职
问答584人已浏览
提出离职申请期间,是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工离职需要提前多久提出离职申请?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请提出后多久能够自动离职
图文950人已浏览
递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职申请一般提前几天可以提前离职
图文433人已浏览
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有提前申请离职而离职扣多少工资
图文539人已浏览
公司可以按比例扣费。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方申请离婚要多久
视频390人观看
景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职书面申请怎么写
视频248,276人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到暑假工离职需要提前多久提出离职申请?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工辞职需要提前多久说明吗
问答584人已浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形: 一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假辞职需要提前多久证明工作
问答584人已浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形: 一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工提前结算离职需要提前多久
问答584人已浏览
已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工能不能提前辞职
图文778人已浏览
暑假工能提前辞职。但是暑假工的工资会按照签订的协议来扣。辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>暑假工提前离职扣工资合法吗但提前告知了
图文445人已浏览
暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方提出离婚需要什么手续
视频546人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,797人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询打暑假工提前离职需要赔违约金
问答584人已浏览
只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会产生,但是你的经济补偿金就没有了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职需要提前几天提出来?
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。试用期辞职需要提前3天通知用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工离职需要提前多久提出离职申请?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工提前辞职能走吗
图文447人已浏览
可以。暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请公租房需要提交什么资料
视频3,976人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离职提前多久提出
问答584人已浏览
需要根据合同的约定离职通知时间确定,合同是否明确约定离职提前告知时间?...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前多久申请
问答584人已浏览
最新劳动法规定试用期内离职需提前几天?《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询