非全日制非全日制工作是要交社保的么
图文368人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
非全日制员工必须要交社会保险吗
图文145人已浏览
非全日制员工也要缴纳社会保险费。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳社会保...
针对非全日制用工要为员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,512人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,923人观看
非全日制非全日制工人如何缴纳社保
问答584人已浏览
一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
非全日制就业职工如何缴纳工伤保险
图文117人已浏览
非全日制用工缴纳工伤保险的方式为: 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法...
企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?
图文125人已浏览
公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但用...
不明白,就问一问
非全日制用工要为员工缴纳社保吗,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频13,916人观看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,525人观看
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
视频7,268人观看
非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
问答584人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
企业是否必须为非全日制用工是否缴纳社保
问答584人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。 按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承...
针对非全日制用工要为员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工社保管理办法
图文152人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳
图文114人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
图文218人已浏览
单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
怎么给离职员工停缴社保
视频7,159人观看
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
视频33,856人观看
遇到非全日制用工要为员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工保险缴纳是否需要?
问答584人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险...
非全日制用工怎么缴纳工伤保险,需缴纳工伤保险吗
问答584人已浏览
当然需要。 只要与与单位建立劳务关系,一个月内就必须签订书面劳动合同,并按时足额缴纳社保。 《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
问答584人已浏览
从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
非全日制用工是否可以不交社保?
图文411人已浏览
不可以,用人单位需要按照规定为劳动者购买社保。法律规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的...
公司为员工缴纳社保之后如何使用?
图文725人已浏览
公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳的社保怎么使用
视频7,816人观看
如何用社保卡给家人缴纳医保
视频25,111人观看
非全日制工作的员工算不算非全日制社保
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
全日制非全日制用工怎么交纳工伤保险
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
遇到非全日制用工要为员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用员工在别处缴纳社保
图文501人已浏览
员工和单位建立劳动关系之后,被单位解聘是需要根据解聘的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,247人观看
非全日制就业人员是否需要缴纳社会保险?
问答584人已浏览
目前,本市市内四区规定的非全日制小时标准为11元。劳动报酬是由用工单位和个人协商确定,具体是否包含社会保险费由双方协商确定。政府只是规定,非全日制小时最低工资标准为11元,但这未包含用人单位和个人应缴...
非全日制劳动用工缴纳社会保险是如何规定的
问答584人已浏览
1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人...