工伤治疗期间考勤算上班吗
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这是正常计算的...
上班路上摔伤上班公司应该给工资吗
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班路上摔伤不算工伤休假间有基本工资吗
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休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发...
工伤治疗期有工资呜?沒有怎么办?
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根据工伤保险条例的相关规定,工伤休养期间有误工工资的,最高可以12个月。要医院的休假证明。如果没有可...
我因上班受了工伤,不能上班,疗伤期间有工资吗
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针对您的提问,本律师作出以下解答:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停...
不明白,就问一问
上班路上摔伤,治疗期间有沒工资?,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤职工治疗期间没上班工资该怎么算?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》第三十三条,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
上班时间遭遇工伤工伤治疗期间工资会降低吗
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上班时间遭遇工伤工伤治疗期不可以降低员工的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
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工伤期间上班没有住院治疗,门诊治疗有什么补偿
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如果不给你要通过法律途径解决,别被拖过诉讼时效...
员工在工厂上班,受工伤,治疗期间工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
在公司上班期间工伤治疗期间的工资是怎么算的
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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上班期间在酒店上班,在路上摔伤,算不算工伤,有没有劳动合同期限
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建议您申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
治疗期有工资呜?沒有怎么办?
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根据工伤保险条例的相关规定,工伤休养期间有误工工资的,最高可以12个月。要医院的休假证明。如果没有可以提起劳动仲裁申请。...
上班期间在酒店上班,因为疫情没上班回家路上摔伤,算不算工伤
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可以要求劳动部门进行工伤认定。我国《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
工地上班路上摔伤谁负责?
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工地上班路上摔伤一般由本人或第三人负责。如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
员工上班期间摔倒受伤
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员工如果是在上班时间、上班地点由于上班原因摔倒的话,那么是属于工伤的。用人单位应该在三十天之内申请工...
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上班期间强制上交手机合法吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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今天早上有员工上班路上摔伤员工在上下班路上受伤算不算工伤
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员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。...
我在上班路上摔伤了请假了,请问上班途中摔伤工资怎么算
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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤,属于非因工负伤,在劳动保险中,非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间,由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关...
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工伤治疗期满后不上班工资怎么办
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工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当...
员工在上班路上车祸在养伤期间有没有工资
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员工上班途中发生交通事故的,认定为工伤的用人单位须依法支付员工工伤期工资。...