在工厂上班时间被打伤在治疗期间算不算工伤和工资
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因工作原因被人打伤，可以要求公司申请工伤认定，认定为工伤后，可享受工伤待遇。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
上班路上摔伤，治疗期间有沒工资？
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职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。根据工伤保险条例，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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考勤上如何计算加班时间怎么算？
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通过第三步的计算，我们就能计算出员工实际下班时间与公司规定的下班时间（18：00）的时间差； 接下来我们要将时间差转化成小时数，在F3单元格里输入：=HOUR(E3)+MINUTE(E3)/60...
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工伤不上班算全勤吗？
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算。因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司上班期间工伤治疗期间的工资是怎么算的
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职工因公受伤，在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇，即工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工伤治疗期间考勤算上班吗，律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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上班时间遭遇工伤工伤治疗期间工资会降低吗
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上班时间遭遇工伤工伤治疗期不可以降低员工的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
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上班路上摔伤，治疗期间有沒工资？
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职工治疗期间工资待遇，原待遇不变。根据，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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治疗期间能算工伤假吗
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不属于工伤认定的范畴。应按非因公负伤的病假处理。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤期间的考勤是不是算病假
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一、工伤期间的考勤是不是算病假 1、工伤期间的考勤不算病假。在劳动者获得工伤认定后，即使停工治疗或者...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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工伤期间上班没有住院治疗，门诊治疗有什么补偿
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如果不给你要通过法律途径解决，别被拖过诉讼时效...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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遇到工伤治疗期间考勤算上班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离岗考勤受伤算工伤吗
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不算工伤《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
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工伤治疗期间停薪留职工资算不算加班费
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1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
江西在线咨询顾问团
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请问工伤延长治疗期间工资算上期工资吗
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1、工伤医疗期延长的，医疗期内的工资由用人单位正常支付，帮工资福利待遇不变。 2、《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
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通勤时间算上班时间吗
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通勤时间不算上班时间。工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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工伤考勤怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
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怎么算考勤加班
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制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日=250天÷4季＝62.5天/季 月工作日=250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数=月、季、...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤休假期间算全勤吗
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工伤休假期间，一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位...
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工作期间回家治疗算不算工伤
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不算。职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工...
张丽丽律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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加班考勤工资怎么算的
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加班考勤工资怎么算的这个问题请参考如下法律规定：正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和...
江西在线咨询顾问团
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考勤如何计算加班工资？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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