我有急事要回家,我辞急工,公司不批,怎么办?
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可以申请劳动仲裁。...
学生工急辞公司不同意咋办
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学生工急辞公司不同意,属于勤工俭学的在校生的,可以与单位协商,协商不成的可以直接向法院起诉。属于签订...
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辞急工扣钱合法吗
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股东不同意注销公司有什么方法解决
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辞急工要扣工资吗?公司故意克扣我工资
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
公司不发工资,我有急事要辞职怎么样办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监...
我要辞急工公司扣我9oo块对吗
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不提前申请辞职,是不合法的。...
不明白,就问一问
我要急辞工公司不同意,有什么办法吗?,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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劳动法急辞工扣钱标准
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
在公司急辞去职务,但是公司不同意怎么办
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这个劳动法没有规定急辞工的问题,你们只能协商解决...
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为什么工厂不给辞急工,我要什么办
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一、劳动合同法并无限定辞急工的说法,辞工只要与用人单位商量一致就能够的。 二、工人辞工有如下两种方式...
我要辞急工公司要扣我半个月工资,我该怎么办?
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公司行为违法,你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
员工调岗我不同意公司要辞退吗
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员工调岗不同意,按原劳动合同履行,不可以辞退。因为调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商...
辞急工扣工资标准
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司不愿意赔偿我们在深圳的急辞工
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可以获得赔偿,因为公司搬迁,导致用工地点发生变化,故公司必须与你们协商变更原来劳动合同,如果你不想前往新工作地点就职,则意味你不同意变更劳动合同,如果公司强行解除劳动合同则属于公司违约解除劳动合同(如...
辞职有急事没有辞职公司不让我自离怎么办
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
有急事需要马上辞工,但是不同意怎么办
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有劳动合同需要辞职可以提前30天提交书面的辞职申请书即可。...
我辞急工.公司没付我当月工资.合法吗
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不合法的,可以投诉的...
急辞职单位不同意的办法是什么
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急辞职公司不同意的办法如下: (1)公司不同意辞职的,员工可以强行辞职; (2)如果想辞职,但公司又...
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司法局评估不同意缓刑怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工急辞不批公司要怎么做
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急辞工不批的,只能等一个月,否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
公司员工急辞工要交钱吗
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
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因有急事需要急辞工,我要做出什么赔偿吗
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请问贵单位是经济性裁员还是只辞退某个人,这个要视情况而定。一般情况下要支付经济补偿金,违法解除劳动合...
公司并购和收购有什么不同
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如果没到期要辞退我不同意公司要给我不同意,应该怎么办?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...
公司不同意调岗,我可以要求员工辞职吗?
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你可以重新学习后再上班。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知,可不可以要求赔偿。我需要支付补偿金。没有书面通知,一个月支付补偿金。根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动...