如果是单位不同意辞职的话怎么办?
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离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位不给辞职,应该怎么办?只能辞急工
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正式员工可以提前30日通知单位离职即可。如果单位拖欠工资,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对急辞职单位不同意的办法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位职员提出辞职,员工不同意怎么办
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>见习期辞职单位不同意怎么样办
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根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职用人单位有不同意的吗?
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员工要辞职,用人单位无权拒绝。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞职单位不同意的办法是什么,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询辞职提前一个月单位不同意怎么办
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1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工仅仅需要提前三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位要和我辞职我不同意
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如果用人单位以经济裁员的理由与用人单位解除劳动合同,需要支付劳动者一定的经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对急辞职单位不同意的办法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位试用期单位不同意辞职
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。 如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职报告已经递交单位不同意怎么办?
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员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到急辞职单位不同意的办法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者向用人单位辞职, 用人单位不同意, 怎么办?
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劳动者向用人单位辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不同意用人单位辞职应怎么办
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劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求我换岗位我不同意!怎么办!急
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要看合同是怎么约定的,如果约定的岗位性质与现在的不同可以要求解除并由单位支付补偿金,但要在30日内提出,否则视为接受了。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职单位不同意放人,故意拖延时间怎么办。
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如果是试用期提前三天提出书面离职申请,如果过了试用期提前一个月提出书面离职申请即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>家中有事临时辞职单位不同意9怎么办?
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位有不同意调岗的辞职书怎么写
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1、用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。 2、工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条 (二)项和各地司法实...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗,单位逼写辞职书怎么办
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1、用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。 2、工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条 (二)项和各地司法实...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞职单位不同意的办法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意调岗,单位逼写辞职书怎么办
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1、用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。 2、工作内容是劳动合同的必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职不经过单位同意是否可以
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1、劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是否需要用人单位同意, 用人单位不同意, 是否违反劳动法律
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劳动者辞职是不需要用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
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