2023企业裁员赔偿是怎样的呢?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业裁员15年员工赔偿多少钱,最新的规定是什么
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企业裁员15年员工赔偿标准工作一年付一个月工资,最多支付十二年。用人单位辞退或者裁员必须支付给经济补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业裁员赔偿金规定的内容是什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询外企裁员与国内企业企业裁员的程序是什么
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我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,都是适用的劳动合同法,所以外企裁员与国内企业企业的裁员的程序及经济补偿...
福建在线咨询顾问团咨询我>>裁员补偿金的规定是什么,是怎么回事的呢
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023企业裁员的经济补偿规定
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(一)《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业裁员赔偿金规定的内容是什么呢?,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询裁员后企业是否给补偿金?补偿金的标准又是如何规定的呢
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裁员后企业是否给补偿金?进行经济性裁员毕竟非职工的过错,但也需要平衡用人单位与劳动者的权利义务。根据相关规定,用人单位进行经济性裁减人员除需达到裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员赔偿规定2018制度
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裁员是解除劳动合同的一种方式。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同终止或者终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业裁员赔偿金规定的内容是什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有关工伤期间企业赔偿标准的内容有什么呢?
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五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业裁员规定的补偿标准是怎样的?
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员的法定经济补偿规定是怎样的
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企业裁员的法定经济补偿规定是按照劳动者工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿,通知裁员时间和办理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业裁员赔偿金规定的内容是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员赔偿金是怎么算的最新公司规则
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计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问2020年企业裁员赔偿金是什么情况?
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如果用人单位主动提出辞退的,且为劳动者无过失性辞退,则应当支付经济补偿金。企业裁员赔偿金是怎样规定也按照《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿有没上限的呢规定是什么的呢
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(1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业合法裁员规定
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公司企业合法裁员的方式是有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业规定的经济性裁员是什么
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2020年东莞企业裁员企业补偿是怎么规定的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业裁员赔偿金规定的内容是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗过错的赔偿内容是什么呢
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医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业裁员是否应该支付赔偿金
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当然要支付补偿金,你可以通过其他方式设计,避免支付补偿金。A热线:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿金如何赔偿,最新的规定是什么
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用人单位若进行裁员,则应当对被裁员工赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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