警衔津贴发放依据
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1、警衔津贴标准:实行警衔津贴的人员,按衔级执行相应的津贴标准。 各衔级每月的警衔津贴标准为:二级警...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法律规定的高温津贴标准有哪些
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高温津贴标准具体如下: 1、特高温补贴:标准为10元/人/出勤日; 2、高温补贴:标准为7元/人/出...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对低温津贴有法律依据吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询低温津贴具有法律效力吗?
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低温津贴有...
福建在线咨询顾问团咨询我>>温度低有没有补贴
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目前法律法规有明确规定高温补贴,没有明确规定有低温补贴。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休职工有高温津贴吗?
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用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
低温津贴有法律依据吗,律师怎么看
健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠款利息的法律依据
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询高温补贴补贴有哪些法律依据
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实践中,高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。一般来说,用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>高温津贴的法律依据主要是哪些的呢?
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据介绍,员工在高温天气中工作领取的补助收入不得列入最低工资。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对低温津贴有法律依据吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣有高温津贴吗
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属于劳务派遣,如果符合规定的条件,可以获得高温补贴。 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是高温津贴
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>高温津贴怎么领
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符合高温补贴发放条件的员工,应由用人单位直接发放高温补贴给员工,可以与工资一同发放。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到低温津贴有法律依据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
低温津贴在国家规定吗?
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有的。根据国家低温作业等级(GB/T14440)的规定,作业环境的平均气温等于或低于5℃的作业,即低温作业。例如,各种冷冻制冷作业、寒冷季节的野外(户外)作业等都是全身性冷冻的作业。低温作业享受劳动保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴法律依据一般有哪些
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目前女职工领取生育津贴法律依据主要是:《社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等有关规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>温度低于25度能给予高温津贴吗
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33℃到35℃之间能够享受高温贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门连合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>高温津贴发放标准对高温津贴是怎么规定的
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用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间有没有高温津贴
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工伤期间没有高温津贴,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询高温津贴按天发放的依据是什么
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高温补贴具体的发放标准和发放时长各省标准不一大致分月补和日补两种发放标准所以都是有可能的 按月中山西和江西最高为每月240.浙江省为225.最低山东省为120元每人每月 按天发放中,标准最高是天津,2...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>司机要发高温补贴吗,其法律依据是什么
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关于司机要发高温补贴吗的回答为 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到低温津贴有法律依据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
城管贴违停的法律依据
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根据法律规定,城管人员主要职责: 1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职有高温津贴吗
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高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。所以兼职有高温津贴,用人单位安排劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法律是怎样规定高温津贴?
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1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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