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温度低于25度能给予高温津贴吗

2022-07-13
33℃到35℃之间能够享受高温贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门连合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温贴,最大限度地减少高温中暑导致的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者薪水。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温贴具体准则由省级政府或省级劳动保障部门制定。目前,浙江、重庆等省市已制定了相关高温贴准。如浙江省限定,公司任职工人夏季清凉饮料费的发放准则调整为:高温作业工人每人每月160元。发放时间为6月至9月。

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